勞委會日前比較2002年與06年員工薪資，以進一步分析勞工薪資流動性，結果發現，雖然製造業與電子業還未出現中產階級陷落情形，但服務業薪資確已漸漸出現Ｍ型分布。勞委會指出，如將勞工薪資依照2.4萬以下，2.4萬元到3萬元間，3萬元到4萬元，以及4萬以上等區分成4級，將發現06年比02年服務業所多聘的47萬6500位勞工中，薪資在2.4萬元以下者約佔14萬人，超過4萬元以上有13萬人，都明顯比中間的兩級薪資人數多，顯示服務業薪資向兩端集中。根據主計處「2005年家庭收支調查」，最低前20％所得家庭的可支配年所得僅29.76萬元，但最高所得組為179.68萬元，兩者差距高達6.04倍。此外，最低家庭之所得分配比，也是在2001年首度跌破7％，即使到了2005年，還是只有6.66％。根據內政部的統計，台灣的低收入戶，從2000年的6萬6467戶、15萬6134人，大幅增加到2006年第三季的8萬6702戶、21萬1975人，再來，95年中低收入戶兒童及少年生活扶助90.1萬人次，較94年增加9.2%。從以上的統計數字來看，不禁為身為台灣人民的我們感到可憐，也為下一代台灣之子，感到憂心，台灣到底怎麼了？本被譽稱台灣經濟奇蹟，怎麼一轉眼人民都愁苦難言。
再分析過去五年，全國廿三縣市的所得分配，高達十三個縣市，其家戶的年可支配所得都是衰退的，不僅僅如此，縣市間、甚至同縣市內部差距也在拉大中。拿當紅科技業群聚的新竹市來看，就能看出端倪。2004年，新竹市五等分位的家戶可支配所得差距是9.85倍，遠高於全台平均數，窮鄉有愈來愈窮跡象。高雄市2005年家庭可支配所得為95萬元，是北台灣以外唯一超過平均值89萬元的縣市。2005年以澎湖縣家庭可支配所得衰退最多，降幅一成二，降為62萬多，大減近10萬元。台東縣則是全台最窮縣市，家庭可支配所得只有59萬7433元，全台最少，還不到台北市的一半，而且可支配所得還年年下降。顯示台灣貧富不均的情況日益嚴重。此外，各縣市內貧富差距也拉大，甚至出現「一個縣市，兩個世界」的差距。
然另一方面，豪宅愈蓋愈多，不論從總銷金額與戶數，都呈明顯的成長，台灣台北房價創十年新高，大安區出現每坪一百二十萬元起跳的預售豪宅案。且根據台北市主計處的調查報告顯示，2006年北市房價所得比為9.43倍，創下五年來的新高點，而北市購屋負擔最重的區域為信義區，房價所得比為11.96倍。不僅豪宅熱賣，高級豪華汽車市場亦熱滾滾。根據車商統計，2007年一至四月，國內雙Ｂ與凌志汽車總計賣出1300多輛，銷售量比去年同期成長23％。對照一般民眾薪資與所得停滯不前，國內車市寒風刺骨，台灣的豪宅大賣、高級車高成長，正是貧富差距拉大、Ｍ型社會形成的表徵。
在富裕家庭生長的孩子，擁有優勢的學習資源與環境，相反的，貧者家庭的孩子，父母親甚至在愁學費來源，更不用說其他學習資源，政府教育機關提倡「教育機會均等」同時，是否有考慮到教育不均等的根本之原因？只會去尋求表面上的解決之道，提出九年國教、十二年國教、教育優先計畫區等方案，但這只能治標不治本，應該先著手整個國家的經濟、人民所得分配、社會福利制度等具大方面影響力的方向才是！而根據根據主計處統計，96年1-5月消費者物價平均較去年同期漲0.72%，反倒人民的薪資增加緩慢，甚至還減少，卡奴或房奴的人數劇增，亦也反應中產階級的消逝和中低收入戶的增加，這就像連鎖反應似的，一個現象一個現象漸漸浮出，盼政府以真正關心人民的心，重視這問題，確實去解決。
消除貧窮建立均富社會並非一朝一夕的工作，是要政府、非政府機構及社會各界共同努力及合作，真誠地為社會上處於較弱勢的一羣提供機會，並在政策及措施上消除及避免製造不公平的現象。這裡有一些淺見提供參考，第一、政府必須正視所得與財富分配愈來愈懸殊的問題。同時，要維持穩定的物價水準和充分的就業，最後政府通過稅制和教育讓窮人有翻身的機會，力求維持較均衡的所得分配，讓每一個人都有公平的機會來攀爬社會的階梯，而另外一方面知識就是權力，只要掌握知識並建立正確理財觀，就不會一代一代的受窮。第二、企業經營者應善盡社會責任，以「取之社會，用之社會」的觀念來回饋社會。企業所獲得的利潤，並不單來自於企業經營的結果，而且來自於公眾消費及企業所處的環境文化、政治等因素互動的結果。以企業的捐獻財力來解決一部分所得不均的問題，別讓學童吃不起營養午餐的消息一再出現在新聞版面，讓社會充滿愛與溫馨。另外在家庭方面應著重身教，不管家庭的經濟情況如何，父母都應該和子女溝通理財觀念，唯有匡正青年消費理財錯誤的觀念，培養其正確的消費理財習慣，才能杜絕卡奴現象，他們才能成為社會新的中間力量。
（本評論代表作者個人之意見）
（本文刊登於96年6月13日中央網路報）
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