女性、兩性工作平等法
兩性工作平等法能否「真正」保障女性工作權益？ 兩性工作平等法（簡稱兩平法）從民國九十一年上路迄今五載，立法過程曾被指稱係導致企業出走的十大惡法之一，所幸兩平法施行以來，女性就業人數由390.4萬人增加到430萬人，增加約10.1％，高於男性
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兩性工作平等法能否「真正」保障女性工作權益？ 兩性工作平等法（簡稱兩平法）從民國九十一年上路迄今五載，立法過程曾被指稱係導致企業出走的十大惡法之一，所幸兩平法施行以來，女性就業人數由390.4萬人增加到430萬人，增加約10.1％，高於男性
主計處最新公布的人力資源及薪資統計調查，情勢看來一片大好，去年平均 失業 率3.91％，創六年來新低，首次降到4％以下，就業人數年增率1.7％，則是十二年來的次高水準，同時預估去年實質經常性薪資年增率可望正成長。 儘管官方調查數字表現亮麗，
依主計處人力資源調查資料顯示，八月份 失業 率攀升至3.16%，中高齡失業人數增加至7萬2千人，由於中高齡 勞工 往往是家中主要經濟來源，受波及的民間總人口達69萬人，接近歷史最高記錄。 然勞委會主委陳菊在接受記者訪問時卻表示， 失業率 居