國政評論公營事業的轉化與新頁公營事業是公權力干預產銷活動最直接的作法，政府掌握及運用雄厚的社會資源，於市場機能不健全時，透過公營事業適度干預或管制。但是在勞動場域的制度改革中，公營事業終身雇用制所造成的低效率，以及與績效脫節的獎金制度，都是值得被檢討的地方。 1.停止2009年8月14日
