兩性工作法

要破除的是年齡階層化背後的社會性建構－－關於企業徵才不得限制年齡的人文思索

報載立委提議將現行兩性工作法裡訂定有包括種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、五官、身心障礙、工會身份以及婚姻等等禁止就業歧視的相關規定，擬再增加「年齡」項目，然而，之於謀職就業的年齡歧視背後所隱含的是更為嚴苛之年齡階層化（