讓勞工加薪的夢想成真
工業總會最近在會員大會上表示，堅決反對「加薪四法」，並認為有違公司治理原則。工總代表的是企業的資方，依照新古典派經濟學理論，非完全競爭行業的資方，實際上所支付 勞工 的所謂「市場薪資」，通常低於由勞動供需所決定的「均衡薪資」。 產業的競爭結
標籤
共 3 篇文章
工業總會最近在會員大會上表示，堅決反對「加薪四法」，並認為有違公司治理原則。工總代表的是企業的資方，依照新古典派經濟學理論，非完全競爭行業的資方，實際上所支付 勞工 的所謂「市場薪資」，通常低於由勞動供需所決定的「均衡薪資」。 產業的競爭結
2016總統及立法委員「二合一」大選即將來臨，雖目前兩大政黨候選人提名尚待出爐，但未來隨著大選競爭日益升溫，兩大政黨為求勝選，近年頗受到社會各界重視的增加就業機會與縮小 貧富差距 議題，勢必為「二合一」大選候選人的策略主軸之一，而且立法部門
立法院 國民黨 團提出「加薪四法」修正案，列為本會期最優先法案，希望下半年就能上路帶動企業加薪，政府部門對立委提案也都樂觀其成。另有國民黨立委要求行政院明年替公務員加薪3%，帶動企業加薪，但毛治國院長回應，原本有意為公務員加薪，但受限政府財