標籤

勞基法修惡

共 8 篇文章

二修《勞基法》即將在3月1日上路。新法賦予勞動條件相當大的彈性，衡諸台灣勞資雙方談判籌碼，弱與強之間差距甚遠，要保障勞動者的權益，勢必要仰賴強而有力的公權力介入。魔鬼班表不見得違法勞動部長林美珠在新法三讀通過時強調，會趕快做好把關機

《勞基法》修法終於在1月10日清晨三讀通過，不管各界對修法內容是否滿意，過去這一段時間的紛紛擾擾希望就此打住，讓我們平心靜氣的展望修法後的下一步該怎麼走。此次修法最主要的考量就是要給企業營運的彈性，其中鬆綁7休1，改成做14休4，是勞團最

民進黨政府在13個月內兩度修訂《勞基法》，猶記得在2016年12月6日通過所謂「進步立法」的「一例一休」，卻於勞團反對修惡聲中，在2018年1月10日終結「一例一休」。儘管已有民間團體發起公投退回勞基法，不過在成功之前咱們還是得先搞清

《勞基法》2修法即將在3月份上路，引發外界擔憂是否會進一步惡化台灣的勞動條件，其中，醫療相關人員的過勞問題最令人關注。然而，事實上，地方基層醫療機構早就因為過勞等問題，出現人力大逃亡的現象，特別是受到偏鄉倚重的衛生所，醫療人員短缺的問題

立法院臨時會經過馬拉松式的審議過程，10日早上在不少立法委員的半夢半醒間，三讀通過《勞基法修正草案》。這次《勞基法》2度修法案，在執政黨「儘速清理戰場、3天內必過」的指令下，綠委審案如坦克車輾過，究竟審了哪些文字，恐怕不少立委也不是很清楚，

寒流來襲，基隆市發生1對6旬夫婦在家中猝死，死亡的婦人還手持著電話企圖求救。更令人鼻酸的是，年僅2歲的男童陪伴在祖父母身旁大哭了3天。據了解，男童的父母在大陸經商，將孩子交由祖父母照顧。根據瑞士洛桑管理學院（IMD）公布2017世界人才報

日前喧騰多時的勞動基準法修正於多層拒馬十面埋伏中通過，終告一段落。然而，勞基法修正的問題才打開序幕，廣為新聞媒體與勞動法學者所詬病者諸如：7日休息1日，改為14日休息2日；加班工時由每月46小時，改為不超過54小時。更甚者，上下班間隔歇息

勞基法修正案三讀，大概沒有幾個人是快樂的。目睹台灣被此法修正所撕裂，只好研讀傳道書，這是最有智慧的所羅門王提醒的經典，被誦讀最多的第三章：「凡事都有定期，天下萬務都有定時。生有時，死有時……；撕裂有時，縫補有時……。」勞基法反覆修法，