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在地老化

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民國106年1月1日正式上路的「長照2.0」，可說是繼「全民健康保險」之後，再一次讓全世界稱羨的「台灣驕傲」！試想，全世界有那個國家能夠一邊調漲菸稅，透過「以價制量」來遏止吸煙人口的成長，然後又能靠這些新增的菸稅就能提供「優質、平價且普

五一勞動節將至的應景話題之一，便是民團想要推動「長照安排假」的入法工程，亦即，修正現行的＜性別平等工作法＞、＜就業保險法＞，並且參照日本的「顧老假」，得以擁有比照育嬰假的長照安排假，連帶地，除了有固定天數可請外，還能進一步請領六成薪的顧老假

中國大陸擁有高速成長的同時，早年為了控制人口而採取的生育管制，在2014年7月放鬆改採單獨二胎制度，即允許一方為獨生子女的夫妻可以生育二胎，然而至年底政策效應低落。大陸目前生育率已降至一位婦女平均生育1.4個小孩，因此聯合國估計2030年

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因應於高齡化腳步的加快速度，這使得關於老人長期照顧在地化服務工作的藍圖願景以及實驗做法，業已在全國各地做不同形式的努力，只是，之於高齡化社會的客觀事實，該項的構思與舉措實則有其嚴肅思考的必要。基本上，之於老人長期照顧在地化服務工作的命題思