國政評論說好的 學校該負起的雇主責任呢?所謂《勞動基準法》的本意是為規定勞動條件最低標準,保障 勞工 權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。而雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所訂之最低標準。又因為勞基法是所有勞動者最基本的保障,2016年8月1日