女性勞參率

長照影響勞參率 對女性多重壓迫

學者研究二○○八到二○一九年間的財稅資料，發現聘看護工的長照家庭，家內已婚女性勞參率比已婚男性低一成五，推論照顧父母的負擔，是拉低女性勞參率主因。 「長照」之於「勞參率」的可能掛鉤，要有整全與多層次的不同考察。單就政策規範層次看，已婚女性因