複製希臘失敗經驗的年金改革
立院加開臨時會審查年改法案，結果應驗了段宜康之前所警告的：「包圍愈多，砍得愈兇！」 民進黨 立院黨團推翻了年改會的決議，包括將18%優惠存款利率由6年後歸零提前至2年，以及將「退休所得替代率上限調降方案」從原來分15年逐漸遞減，直接縮減為1
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立院加開臨時會審查年改法案，結果應驗了段宜康之前所警告的：「包圍愈多，砍得愈兇！」 民進黨 立院黨團推翻了年改會的決議，包括將18%優惠存款利率由6年後歸零提前至2年，以及將「退休所得替代率上限調降方案」從原來分15年逐漸遞減，直接縮減為1
立法院昨天開始進行 年金改革 法案的逐條表決，這一波年改進入關鍵時刻。2006年與2011年政府曾兩次微調公教退休所得，分別訂了所得替代率90%的天花板，以及將政務人員18趴母金封頂於200萬元。當前政府改革目標還不如那兩次清楚。如果和19
一例一休 制度即將於7月1日上路，各地方政府執法態度不一，南投縣將「無限期」輔導業者，制訂自治條例「走自己的路」；台北、高雄、屏東等縣市則將立即開罰。而其他絕大多數地方政府如台中市、彰化縣、桃園市、苗栗縣、雲林縣、嘉義縣市、花蓮縣、台東縣與
上萬公教警消警察節冒雨再上街頭，許多銀髮長者全身濕透，淚雨交織來捍衛權益；報上也見大學校長聯名呼籲公教 年金改革 不要過於躁進，建議採取漸進調整，減少打擊士氣留住人才，只要經濟持續發展，即可多挹注基金延後破產時間。字裡行間，流露出對人才流失
自認為是最懂得溝通的 民進黨 政府，2016年5月執政後宣稱用一年時間進行改革，立即成立「 年金改革 委員會」，並進行了20次會議。接著舉行4場地方的座談會與一場國是會議，宣稱凝聚共識。很不幸，這一年樣子做足，所呈現的卻是一路紛擾與衝突。
隨著公、教、勞 年金改革 草案陸續送進立法院審議，議場外的衝突與對立又逐漸的升高。而標榜「最會溝通的政府」，在面對陳抗民眾的「夜宿圍城」行動時，竟毫無任何溝通、對話，更缺乏「同理心」，取而代之的卻是層層堆疊的蛇籠與拒馬。很遺憾的，政府對於年
不久前立法院被重重刀片流籠鐵絲網包圍的景象，透過媒體傳播到各地，嚇壞許多國際朋友。外國友人紛紛透過各種方式對我表達關切，他們問我：「還好嗎？不是有恐怖攻擊威脅吧？」我一聽，啞然失笑，「沒那麼嚴重，就是一群退休軍公教來抗議 年金改革 …」這群
目前進入立法院決戰的年改版本雖多，執政黨夾其優勢以逸待勞，態勢已很明顯。而內容不外乎是對公教十八趴下重手，至於所得替代率的調降則是一場沒有原則的討價還價，公教勞平均薪資計算期的拉長也只不過舊調重提，而只有地板保障原則勉強算是一個改革項目。
年金改革 原本應該是可以討論的政策問題，但從一開始的錯誤設定，讓政策討論與決定變成撕裂社會的殺戮戰場。是的，是殺戮戰場。 在這個殺戮戰場裡，支持與反對者彼此仇視，必去之而後快。每句話都被放大解釋，甚至曲解，然後以極盡嘲諷為能事，視意見相異者
自從 蔡英文 總統去年宣誓就職以來，蔡政府以「改革」為名，推動了一系列的體制變動，此其中涉及人民權利最深的，應屬所謂的「 年金改革 」。尤其，蔡政府製作「不公義年金，一定要改」的文宣，將依法領取退休給付的退休軍公教人員扣上「不公義」的帽子，
不論年改會或考試院所提的公教 年金改革 版本，必定會在立法院討價還價，以目前政治結構觀之，不難猜出誰會是勝出者。疲弱的在野黨至今沒提版本，看來是陷入兩難，若要標榜改革提出過激的版本，顯然不符黨的調性也怕得罪人；如果過於溫和，又會讓人覺得不痛
執政黨本來就有責任貫徹其主張，但其先決條件是不可以違法、違憲，更不可用製造社會仇恨來落實政黨訴求。 民進黨 政府上任以來卻背道而馳，以致民怨四起，社會不安，對立日益嚴重。 軍公教退休金改革案就是一個鮮明的例子。政府以「財政會破產」為由，粗暴