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性別工作平等法

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報載臺灣將於2025年邁入超高齡社會，不少民眾經常為了照顧家人而影響到自己的工作，抑或是乾脆選擇離職以專心照顧長輩，對此，多名立委提案針對現行＜性別工作平等法＞20條文進行增訂，以讓照顧家人的勞工得以享有所謂的「長照安排假」。誠然，根

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報載立法院的衛環委員會初審通過將「兩性工作平等法」更名為「性別工作平等法」，相關的修法內容還包括：將申請育嬰留職停薪對象從 30人以上事業單位受僱勞工擴大到全國所有的受僱勞工，至於，留職停薪津貼部份也將可獲得全體勞工平均投保薪資五成合計