政府人力

「知識管理對政府部門人力資源管理之影響分析」

一. 前言 從企業競爭的角度分析，人類早期從土地、牲畜、資本的競爭，歷經六十年代以成本為主之競爭，到七十年度之品質競爭，八十年代之全球化競爭，九十年度之以創新為主之競爭，其演化軌跡係逐漸由有形資產轉變到無形資產之競爭，隨著電子產品與網路資訊