關於『法定老人—延後退休—補實人力—老後人生』關懷意旨的延伸性思考
一則關於《法定老年級退休年齡之探討》論壇性質的成果報告，背後實有其據以推動法定老人及其延後退休一事的延伸性思考。 話說：針對當前各行缺工的嚴重勞動力不足現象，而有法定老人延後退休的提議討論，雖然，現行以年齡為其是否退休的制度運作依據，早有「
標籤
共 3 篇文章
一則關於《法定老年級退休年齡之探討》論壇性質的成果報告，背後實有其據以推動法定老人及其延後退休一事的延伸性思考。 話說：針對當前各行缺工的嚴重勞動力不足現象，而有法定老人延後退休的提議討論，雖然，現行以年齡為其是否退休的制度運作依據，早有「
一則攸關到地方政府的組改議題，背後直指的是擴大、拉高及其加以深化的關照視野。 話說：擁有404萬人口的新北市，65歲以上法定的老年人口數，業已高達有75萬人之多，乃為六都之冠，但是，與老人相關的事項業務則是分散於社會局、衛生局，像是住宿型長
相關的官方統計資料，卻也顯現出來獨居孤老已然成為一項兼具集體意涵的整體社會事實（holistic social fact）。 首先，來自於內政部不動產資訊平台的資料顯示，2022年第二季全戶僅一名65歲以上老人共計有47.7萬戶，十年期間增