職權霸凌

復歸「個體一制度一大環境」之於研議身心適應假的延伸性思考

一則攸關到職權霸凌事件及其可行對應措施的相互拉扯，實有其進一步的議論之處。 話說：因應於近期內所相繼出現的幾起公家機關權勢霸凌事件，總統在府內所召開健康 台灣 推動委員會的會議上，順勢研議推動所謂公務人員身心調適假的應變構思，暫且先不去論及