國政評論考績資遣慎勿淪為排除異己工具報載人事行政局長宣布,為落實淘汰制度,公務員連續二年考績丙等將強制資遣,政策方向已告確定,目前評估重點僅在應否訂定淘汰比率,並爭取在明年完成修法實施,以發揮「殺雞儆猴」效果。此一宣布對公務員固能產生強力警示作用,但亦引起公務員不安,隨時有職2007年2月5日