乖舛的低階勞動移民政策
面對 台灣 人才大量外流，政府苦無對策，竟然想出給予新南向國家移工計畫型勞動移民的荒謬政策，引進低階的外勞移民，只會讓人才逆差問題治絲益棼。 根據報載政務委員林萬億表示，未來要推動計畫型勞動移民，並以新南向國家開始引進；目前很缺工的農業、漁
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面對 台灣 人才大量外流，政府苦無對策，竟然想出給予新南向國家移工計畫型勞動移民的荒謬政策，引進低階的外勞移民，只會讓人才逆差問題治絲益棼。 根據報載政務委員林萬億表示，未來要推動計畫型勞動移民，並以新南向國家開始引進；目前很缺工的農業、漁
甫發布的2017年IMD世界人才報告， 台灣 整體的人才 競爭力 表現不差，值得關注的是在吸引外籍人才上卻是排在後段班，縱然政府對該問題已經修法，提出部分吸引外籍人才的對策，但卻排除最有可能來台的大陸人才。 瑞士洛桑管理學院每年都會針對各國
洛桑管理學院(IMD)2014年11月發布｢2014年IMD世界人才報告」，一向人才濟濟的 台灣 排名竟然只有第27名，在亞洲地區排名第5，人才問題因而浮出檯面。本文將簡介IMD的人才報告，並分析台灣面臨的人才問題及原因，最後並提出相關對策