人才留任

留住人才 是待遇問題 是企業責任

最近因某廠商員工赴中國大陸就業，使得晶圓製造技術傳入大陸，而引發國內，有關高科技人才是否應加限制出境的爭論問題。 論者多從「國家科技保護法」及「 台灣 地區特定高科技人才進入大陸任職許可辦法」草案內容，評析人才管制措施是否得當，本文則希望從