勞保快要破產 政府敢面對嗎？
根據最近一次的精算報告，勞保將在5年以後破產，也就是用以前累積的基金，來貼補每一年入不敷出的情況，年復一年，基金持續耗損，5年後將全部用完，勞保無錢可發。 根據這份報告，勞保的給付在107年時，包含生育、傷病、失能、死亡以及老年在內的5項給
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根據最近一次的精算報告，勞保將在5年以後破產，也就是用以前累積的基金，來貼補每一年入不敷出的情況，年復一年，基金持續耗損，5年後將全部用完，勞保無錢可發。 根據這份報告，勞保的給付在107年時，包含生育、傷病、失能、死亡以及老年在內的5項給
勞保基金只能再撐六年，因今年投資失利時間可能更短， 民進黨 政府不得不做些「改革」了，為勞保尋求續命仙丹！ 勞工 保險投保人數超過一千萬人，是軍公教退撫人數的十六倍，財務窟窿又遠大於退撫基金，破產時間也最為急迫；因此，只要勞保沒有改，「年改
法國反年改大罷工正如火如荼地展開，面對八十多萬人持續上街施壓，總統馬克宏（Emmanuel Macron）冷靜且堅決的表示，改革是必要的，何況統一各類退休金制度與改善年金財務是他競選時的核心政見。同樣主張 年金改革 的 台灣 總統 蔡英文
勞保基金財務危機不論人數或債務規模都是最大，且破產時間再度提前，可是政府的魄力不見了，即使在勞保修正草案中，提出每年由政府撥補二百億挹注，根本擋不住每年以約二千億速度累增的債務；而相對於 民進黨 當年的主張，更稱不上是改革，遑論去照顧心頭最
農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。 而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長 蘇貞昌 和勞
甫接下勞動部長一職，便面臨「 一例一休 2.0版」上路壓力的許銘春部長，儘管即刻宣示加強勞動檢查的決心，不過這位「小花媽」未來還將面臨3項困難功課的考驗。 為了兌現競選承諾，蔡總統上台後便力推《勞基法》修法，欲改變工時條件幫 勞工 加薪。可
年金國是會議所端出的改革方案主要以公、教、勞為對象，為了縮小各職業別的差距，年改會費心地將三者之繳費費率、延後退休年齡與平均薪資採計期等影響要素全都拉齊。不臆卻誘發「八百壯士日日圍城」，然看似平靜的 勞工 ，卻也悄悄地大舉搶退，只見台北市勞
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一、改革方案宜以改革後對勞保財務確保30年安全流量為目標 （一）行政院年金制度改革小組所提勞保年金擬議改革方案中，針對1.政府支付責任、2.基金運用績效、3.年資給付率、4.平均月投保薪資計算基準、5.保險費率等五項均列有改革重點，惟缺乏對
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