
勞保快要破產 政府敢面對嗎?
根據最近一次的精算報告,勞保將在5年以後破產,也就是用以前累積的基金,來貼補每一年入不敷出的情況,年復一年,基金持續耗損,5年後將全部用完,勞保無錢可發。 根據這份報告,勞保的給付在107年時,包含生育、傷病、失能、死亡以及老年在內的5項給
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根據最近一次的精算報告,勞保將在5年以後破產,也就是用以前累積的基金,來貼補每一年入不敷出的情況,年復一年,基金持續耗損,5年後將全部用完,勞保無錢可發。 根據這份報告,勞保的給付在107年時,包含生育、傷病、失能、死亡以及老年在內的5項給

勞保基金只能再撐六年,因今年投資失利時間可能更短, 民進黨 政府不得不做些「改革」了,為勞保尋求續命仙丹! 勞工 保險投保人數超過一千萬人,是軍公教退撫人數的十六倍,財務窟窿又遠大於退撫基金,破產時間也最為急迫;因此,只要勞保沒有改,「年改

法國反年改大罷工正如火如荼地展開,面對八十多萬人持續上街施壓,總統馬克宏(Emmanuel Macron)冷靜且堅決的表示,改革是必要的,何況統一各類退休金制度與改善年金財務是他競選時的核心政見。同樣主張 年金改革 的 台灣 總統 蔡英文

勞保基金財務危機不論人數或債務規模都是最大,且破產時間再度提前,可是政府的魄力不見了,即使在勞保修正草案中,提出每年由政府撥補二百億挹注,根本擋不住每年以約二千億速度累增的債務;而相對於 民進黨 當年的主張,更稱不上是改革,遑論去照顧心頭最

農曆春節前夕,政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」,反而是去年勞保基金虧損了156.5億元,以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。 而更讓人不安的是,當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後,包括行政院長 蘇貞昌 和勞

甫接下勞動部長一職,便面臨「 一例一休 2.0版」上路壓力的許銘春部長,儘管即刻宣示加強勞動檢查的決心,不過這位「小花媽」未來還將面臨3項困難功課的考驗。 為了兌現競選承諾,蔡總統上台後便力推《勞基法》修法,欲改變工時條件幫 勞工 加薪。可

年金國是會議所端出的改革方案主要以公、教、勞為對象,為了縮小各職業別的差距,年改會費心地將三者之繳費費率、延後退休年齡與平均薪資採計期等影響要素全都拉齊。不臆卻誘發「八百壯士日日圍城」,然看似平靜的 勞工 ,卻也悄悄地大舉搶退,只見台北市勞

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一、改革方案宜以改革後對勞保財務確保30年安全流量為目標 (一)行政院年金制度改革小組所提勞保年金擬議改革方案中,針對1.政府支付責任、2.基金運用績效、3.年資給付率、4.平均月投保薪資計算基準、5.保險費率等五項均列有改革重點,惟缺乏對

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