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就業促進法

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隨著產業結構的轉變（結構性失業）、勞動人口結構的改變、行政機關及公營事業裁減人員、以及企業國際化所帶來之影響等諸種因素的激盪，我國的失業率自民國84年創下1.79%的最高記錄後，隨後即一路走揚。85年時，因企業關廠、歇業或業務緊縮的

近月以來，台灣的自殺率有節節上升趨勢，而且自殺的型態愈趨多元複雜，但大多數的自殺個案，都有一個共同點，就是因經濟陷於困境，而以自殺方式，尋求解脫。尤有甚者，更攜年幼稚子同赴黃泉，可謂慘絕人寰。同時，我們也看到近半年來，台灣的失業率也

本報告就當前國內失業問題之分析及其對策，研擬專文分三部份陳述之，首先就當前失業問題加以分析，續就失業問題的成因深入探討，最後提出紓解失業問題的因應對策。壹、國內失業問題漸趨惡化行政院主計處於上〈十〉月下旬發布台灣地區九月份失業