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工資

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貨幣會找到自己的出路。低利率除了將資金吸引到股市外，還會鼓勵上市公司借錢買回自家的股票，推升股價，凸顯公司經營與財務績效。從二○○七到二○一七年，OECD國家信評在AA的優質公司，其負債占稅、息、折舊與各項攤提前的利潤比（EBITDA）從

全球競爭力大師麥可．波特（Michael E. Porter）替台灣競爭力把脈，點出問題出在薪資太低。我們贊成波特的觀點，認為社會應認清問題，政府應該圖謀對策，提出改進方法。波特來台的專題演講以其ISC競爭力模型分析世界總體競爭力

7月下旬，富士康科技集團董事長郭台銘在深圳龍華總部晚會上透露，富士康正在不斷增加生產線上的機器人數量，以完成簡單重覆的工作，取代非技術人員。目前，富士康有1萬台機器人，2012年將達到30萬台，3年後機器人的規模將達到100萬台。這是富士

最近關於工資偏低的成因探討很多，但很不幸，原本可以進行一場理性思辯來為社會把脈開方，為台灣勞工與年輕人請命找活路，卻在議者先入為主的心態與牽強附會的佐證下，讓台灣的未來依舊一場空。被陸磁吸？倒果為因討論從美國資訊業者彭博社開

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