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托嬰中心

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一則發生於今年（2023年）五月的私立幼兒園疑似餵藥案，這使得學齡前的托育、幼教服務運作，是否要有更加嚴謹的控管機制，便成為熱議的聚焦所在。話說，衛生福利部社會暨家庭署規劃明年（2024年）要設置雲端儲存空間，以讓全台1,600多家的公私

一則夾雜選舉效應、法令規章及其典章制度的時事新聞議題，背後卻有其復歸於長照服務之於照顧師生比的延伸性思考。話說：今年（2022年）五月進行＜幼兒教育及照顧法＞修法時，立法院通過附帶決議，要求政府盡快針對降低幼兒園的師生比提出配套措施，只不

正當各項防疫補貼措施相繼出籠之際，被要求納入第三級疫情警戒停托的托嬰中心，卻沒有因為停托的客觀事實，而得以比照幼兒園享有紓困補助。如此一來，作為守護兒童權益第一線的托嬰中心，將可能面對一場包括業者、托育人員、家長、嬰兒以及社會大眾的共輸結局

報載因應於少子女化的變遷趨向，致使國中、小的入學人數連年下降，連帶而來的師生比也跟著降低，相形之下，幼兒園的入園人數卻是不減反升，但是，師生比近40年以來，都是維持在1︰15，對此，教師團體及朝野立委呼籲應該要將全國幼兒園的師生比調降到1︰

為遏止不當對待兒少的事件再次發生，立法院趕在今年青年節三讀通過《兒童及少年福利與權益保障法》部分條文修正案。其中與托嬰中心管理最為相關的就是新增第77-1條，明訂「托嬰中心應裝設監視錄影設備」，以及修正第97條，將罰鍰上限由過去的5倍提高到

因應於層出不窮的托嬰中心不當照顧情事，這使得學齡前機構照顧管理的機制設計，是有它嚴肅看待的必要。誠然，當政府祭出準公共化政策的管理目標，那麼，從完全自主的私立托嬰中心到加入準公共化的私立托嬰中心、公設民營的托嬰中心、完全自主的私立幼兒園、

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