政府人才荒正逐漸湧現
近幾天又傳出內閣要進行人事微調的訊息，主要是公共工程委員會主委陳振川與原住民族委員會主委孫大川兩人都將在八月借調期滿，返校任教；另外，內政部長李鴻源的借調期限到明年三月，也傳出異動的消息。部會首長負責部會政務，職位何等重要，但許多來自學術界
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近幾天又傳出內閣要進行人事微調的訊息，主要是公共工程委員會主委陳振川與原住民族委員會主委孫大川兩人都將在八月借調期滿，返校任教；另外，內政部長李鴻源的借調期限到明年三月，也傳出異動的消息。部會首長負責部會政務，職位何等重要，但許多來自學術界
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新政府為施政品質與效能，近來調動一些文官，引發朝野「整肅舊思維文官」論戰，與政黨輪替是否會造成文官輪替的質疑。 基本上，人事權是行政首長的權力，文官職務調整只要合法、適才適所，能讓業務順利推動，就無疑問；而且人事制度已從過去的恩給制與分贓制
行政院人事行政局於不久前宣佈今年底公務員年終獎金制度將有重大變革，將打破過去「人人有獎」的發放方式，對於年終考績列丙等或受懲戒處分記過的公務員，不再發給年終獎金；而對於全年考核累積受記過處分、曠職的公務人員，將減發年終獎金三分之一至三分之二