職場霸凌

關於從權控關係、職場霸凌到目的良善的延伸性思考

一則發生於公家機關之於權控關係而來的權勢霸凌事件，其所引爆出來的後座力，當比想像之中來得複雜與深邃。 話說：日前發生於勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓公務員遭受上級主管分署署長的權勢霸凌致死疑案，雖然，對於該名分署長的嚴懲處置，已經是