
解決人才問題,政府要動起來!
人才流失及斷層問題,最近再度為各界所熱烈討論,政務委員管中閔更大聲疾呼,人才問題有可能把 台灣 變成三流國家!台積電董事長張忠謀則認為,台灣不缺基層人才,但缺乏中、高階人才;更缺少把科技轉換為經濟價值的人才。宏碁集團創辦人施振榮卻指出,台灣
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人才流失及斷層問題,最近再度為各界所熱烈討論,政務委員管中閔更大聲疾呼,人才問題有可能把 台灣 變成三流國家!台積電董事長張忠謀則認為,台灣不缺基層人才,但缺乏中、高階人才;更缺少把科技轉換為經濟價值的人才。宏碁集團創辦人施振榮卻指出,台灣

人力銀行最新調查指出,54%的上班族感嘆「凍薪」超過三年,油電雙漲只能咬牙苦撐!雖說 台灣 近十年的經濟表現不若2000年以前,但民國90年代 經濟成長 率平均仍有4%,不過同期間薪資成長每年卻僅1%。相較於民國80年代以前的光景,常令人困

黃花崗起義一百年後的青年節,除了紀念革命先烈外,最該關心及反省的議題是什麼?釐清黃花崗之役究竟發生在何時;還是熱血青年為何變成啃老族? 環顧世界各國,青年就業可說是當前社會最需關切的問題之一,根據OECD的統計,青年 失業 率平均約為成年人

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上課時,有位學生提問:「 兩岸 已簽署 ECFA ,未來是不是把中文學好一點,就可無往不利了?」事實上,ECFA只是 台灣 邁向國際化的過程之一,台灣除了兩岸交流之外,更須面向全球,所以,只有中文絕對無法應付國際化的需求。即使到大陸工作,也

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