退撫基金 要有三個自主
因為 少子化 、人口老化日趨嚴重，我國各項退休金制度皆存在財務問題， 年金改革 有其必要性。但重新檢視，問題較小的公教退撫基金，被大砍退休金，以減少國家1.4兆的潛藏負債。問題最大的勞保年金，迄今沒行動。軍人部分卻愈改支出愈多，使國家潛藏債
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因為 少子化 、人口老化日趨嚴重，我國各項退休金制度皆存在財務問題， 年金改革 有其必要性。但重新檢視，問題較小的公教退撫基金，被大砍退休金，以減少國家1.4兆的潛藏負債。問題最大的勞保年金，迄今沒行動。軍人部分卻愈改支出愈多，使國家潛藏債
年金改革 原本應該是可以討論的政策問題，但從一開始的錯誤設定，讓政策討論與決定變成撕裂社會的殺戮戰場。是的，是殺戮戰場。 在這個殺戮戰場裡，支持與反對者彼此仇視，必去之而後快。每句話都被放大解釋，甚至曲解，然後以極盡嘲諷為能事，視意見相異者
2013年以來 年金改革 議題紛擾不安，加上政客炒作、名嘴渲染，演變成一場社會對立的階級鬥爭秀。年金問題是歷史共業，改革迫在眉睫；但年金改革務必要理性探討，沒有共識、沒有互信，就不可能有滿意的結論。 目前除了重新檢討各項年金給付的所得替代率
日前國防部在「國家 年金改革 委員會」中報告軍人退休制度時表示，軍人因服役年限的規定，導致「役期短、退除早，離退率高」，再加上民國86年起陸續執行精實案、精進案與精粹案等精簡政策，國軍員額由45.2萬人大幅減少至21.5萬人，因而造成退撫基
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受到醫療科技發達，以及保健觀念催化的影響，高齡化社會越來越顯著，老年退休規劃也就益顯重要，教師也不例外。七十年代末、八十年代初，正值國內 經濟成長 迅速，國庫財源充沛之際，政府為了促進教師新陳謝，以優惠的月退鼓勵教師。然而，近幾年間因為社會