「月薪不到五萬元，千千萬萬不要儲蓄，王品集團戴勝益鼓勵年輕人用來拓展人際關係、累積資源」、「年輕人月薪三十K，不到五萬元，那兩萬元找父母要」！換個場合，戴先生改口，應該是三萬元以下別儲蓄，而要多多投資自己。又來個知名大廚阿基師，月薪三萬元，每月至少要存5000元，比存1000元好；能存1000元總比月光族好。這是個甚麼樣的動機讓他們可以暢所欲言，而且還引起廣大負面回響。

台灣言論一向自由，名嘴上節目開砲，名人到處受邀演講，口無遮掩引起爭議事端的比比皆是。我們想想他們背後動機，是為了語不驚人死不休的來提高知名度，還是真的要勉勵現在的年輕人？進入王品集團任何一間連鎖店，服務態度一流，東西也新鮮好吃，但是員工的起薪呢？有30K嗎？他們上班後有機會或時間花錢去建立人脈嗎？王品集團的員工升遷制度有那麼健全嗎？做到一個月薪五萬元甚至以上的主管要熬多少年？所以對於戴董事長的話是一時興起，還是為了爆爭議點來提高自身知名度，本人實在不敢苟同。


我有個朋友，父親在十多年前是個響噹噹的人物，但是十年前過世了；所以他只能靠自己雙手挺起家庭，他月薪不多，但是他成立了基金會，成立了志工協會，成立了消防安全相關協會，成立了兩岸交流協會；他每月捐的錢絕對超過他的所得，但他從不會說「為何我要這麼做」；而是說「我就應該這樣去做」。每當他去演講甚至平時跟朋友相處時常說「錢要花在刀口上，你花的或捐的每一分錢都要使用在有用有需要的人身上」；我想，這和戴董事長或是阿基師說話的涵意是否就相差很多？相對的，這何嘗也是建立人脈和社會地位的方式之一，不是嗎？

行政院勞委會公布的統計數字，顯示大學畢業生起薪倒退，甚至比十四年前還要少。學畢業生2012年起薪二萬六千七百二十二元，而1999年起薪就已經是二萬七千四百六十二元，低了740元，如果加上了這十四年間物價變化，則薪資倒退幅度更加惡化。而我們努力再找回學生和國人的競爭力，積極鼓勵產學合作，勸導企業界提高員工薪資，這是個很嚴肅的課題！難道是戴勝益或是阿基師或是任何一個名嘴為了知名度講了那些膚淺的話就可以解決的嗎？我認為，這種人財富再多，卻完全沒有企業道德及社會責任，我們何必聞雞起舞呢？


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