前一陣子主計處將經濟成長率上修至5.46%，對於數字的真實性，引起許多的討論。近日又公布近八成的企業，連續五年沒調薪，薪資負成長嚴重。筆者就想問，到底是主計處失職，還是勞委會失職，如果經濟每年都達4%以上的成長，還能修正調高，表示企業大部分都是很賺錢的，然而卻讓員工的實質薪負成長。這代表勞委會失職，竟讓企業欺負勞工，絕對要予以檢討。但是如果是企業沒賺錢，所以勞工沒調薪，則代表主計處失職，調查數據絕對有誤。

主計處的說法是出口業大幅成長帶動，但單一個出口業能帶動經濟大幅成長嗎？筆者持質疑的態度。最大宗占了七成的產業別－服務業，不僅沒調薪，高達三分之二還降薪。現在走在路上可以看到，店家一家家的倒，取而代之是滿街租與售的廣告。台灣的股價指數，從這波的高點到現在，也重挫了一千多點。物價則是節節上漲，11月的消費者信心指數大跌至6年的新低，也創21個月來的最大跌幅，在這樣的基本面上，難怪沒人相信政府說的數字是真的。

不管是主計處或是勞委會，都應該去探討，為什麼經濟與薪資背道而馳。如果沒有人為的因素，就應該檢討估計的方法。因為政府的數據倍受挑戰，當所有人不相信，只有政府相信，那這些數字又有何意義呢。筆者建議，統計的方法，應考量時代的變遷，不應墨守舊制，成為眾矢之的。

（本文僅代表作者個人意見）

（本文刊登於96.12.03東森新聞）