影視產業是文化的縮影，是由豐富元素組成的內容產品，更是多數人生活娛樂之一，當中又以電影為最。只是，現在的台灣電影似乎處於青黃不接的階段。自從2008年《海角七號》創造國片復興潮，讓台灣電影重新奮發之後，幾年來歷經了幾次起伏轉折，陸續出現了幾部高成本、大製作的影片。自2012年起至今，國片每年約維持50部以上、映演票房約佔全年票房總量的一成左右，而每當輿論討論到台灣電影產業時，常認為台灣的電影產業問題重重，有著欲振乏力的倦怠感，討論的問題包括製作、發行、映演各面向，例如輔導金制度、銀幕配額、文化例外、分級制度等政策面，及發行與行銷模式、票房透明化等實際營運面。
除此之外，台灣電影產業現在面臨了一個更大危機就是：「人才斷層」。人才出走似乎是台灣許多產業都面臨到的普遍現象，對電影產業來說亦然。根據國家發展委員會歷時五年調查並發表的《104-106年重點產業人才供需調查及推估彙整報告》，《報告》中提到：「電影內容產業由於主創人才投入電影產業不穩定，人才逐漸出現斷層。」更者，近兩年來，儘管國片市場的產量仍在緩步成長的階段，但市場聲量與口碑略為衰退、不似以往，高成本、大製作、高票房的組合少了許多，而隨著大陸電影市場的快速崛起，許多優秀人才也到對岸尋求更多發展機會。面對台灣電影市場不振、人才斷層，再加上對岸在人才需求上的磁吸效應，台灣電影產業的基礎遭逢被掏空的危機。
其實，隨著華人電影市場的快速發展，電影人才匱乏的現象普遍存在於亞洲各個電影市場，包括大陸、香港皆然，而台灣不只存在人才匱乏的問題，更面臨人才長期出走、一去不回的現象。電影人才帶動產業發展的重要性，即便在電影工業大國的美國好萊塢市場也是不變的道理，美國的華納兄弟娛樂公司甚至在今年三月，與中國大陸及香港共同成立了「旗艦影視」，預計將在兩年內拍攝12部合拍片，其主要目的就是要跟大陸人才合作，藉機搶進對岸市場。
回頭來說，政府為了培養電影人才，從2008年起，新聞局開始執行電影人才培訓補助計畫，至今已邁入第九年，可惜的是，台灣電影人才外流的情況卻隨著海外電影市場的活絡而日漸嚴重。政府長年來致力於人才培育，卻仍無法挽救台灣電影產業人才陷入斷層危機的頹勢。如果忽視人才斷層的危機，此景在不久的將來勢必對影視產業造成嚴重影響，我們應謹慎正視電影人才斷層的眼前問題，讓台灣電影產業能作為國家文化根基並永續發展。
全球電影市場的活絡似乎超過想像，人才與專業的流動更是非常快速。我曾聽聞電影從業人員說過，「不管怎麼要培養人才，但就是一定要快。現在盯著這個市場的人不是只有台灣人，像是歐、美、韓國等等，大陸在拍片的時候就會請美國或韓國的技術人才來，如果我們還不快的話，可能這個市場就不需要我們了。」
由此，政府應該更積極地瞭解電影產業人才需求的現況，提高政府對電影產業的重視程度。人才是國家和產業發展的基石，政府應運用多方面資源，致力於人才培育，從最根本的文化部、教育部，及主辦產學合作的經濟部、科技部，或各相關跨部會都要提出更完整且全面的人才培育政策，將人才視為產業發展的基礎，以厚植台灣影視產業的文化實力為念。
(本文曾刊登於105.09.11中央日報網路報海峽視點「星期專論」)
除此之外，台灣電影產業現在面臨了一個更大危機就是：「人才斷層」。人才出走似乎是台灣許多產業都面臨到的普遍現象，對電影產業來說亦然。根據國家發展委員會歷時五年調查並發表的《104-106年重點產業人才供需調查及推估彙整報告》，《報告》中提到：「電影內容產業由於主創人才投入電影產業不穩定，人才逐漸出現斷層。」更者，近兩年來，儘管國片市場的產量仍在緩步成長的階段，但市場聲量與口碑略為衰退、不似以往，高成本、大製作、高票房的組合少了許多，而隨著大陸電影市場的快速崛起，許多優秀人才也到對岸尋求更多發展機會。面對台灣電影市場不振、人才斷層，再加上對岸在人才需求上的磁吸效應，台灣電影產業的基礎遭逢被掏空的危機。
其實，隨著華人電影市場的快速發展，電影人才匱乏的現象普遍存在於亞洲各個電影市場，包括大陸、香港皆然，而台灣不只存在人才匱乏的問題，更面臨人才長期出走、一去不回的現象。電影人才帶動產業發展的重要性，即便在電影工業大國的美國好萊塢市場也是不變的道理，美國的華納兄弟娛樂公司甚至在今年三月，與中國大陸及香港共同成立了「旗艦影視」，預計將在兩年內拍攝12部合拍片，其主要目的就是要跟大陸人才合作，藉機搶進對岸市場。
回頭來說，政府為了培養電影人才，從2008年起，新聞局開始執行電影人才培訓補助計畫，至今已邁入第九年，可惜的是，台灣電影人才外流的情況卻隨著海外電影市場的活絡而日漸嚴重。政府長年來致力於人才培育，卻仍無法挽救台灣電影產業人才陷入斷層危機的頹勢。如果忽視人才斷層的危機，此景在不久的將來勢必對影視產業造成嚴重影響，我們應謹慎正視電影人才斷層的眼前問題，讓台灣電影產業能作為國家文化根基並永續發展。
全球電影市場的活絡似乎超過想像，人才與專業的流動更是非常快速。我曾聽聞電影從業人員說過，「不管怎麼要培養人才，但就是一定要快。現在盯著這個市場的人不是只有台灣人，像是歐、美、韓國等等，大陸在拍片的時候就會請美國或韓國的技術人才來，如果我們還不快的話，可能這個市場就不需要我們了。」
由此，政府應該更積極地瞭解電影產業人才需求的現況，提高政府對電影產業的重視程度。人才是國家和產業發展的基石，政府應運用多方面資源，致力於人才培育，從最根本的文化部、教育部，及主辦產學合作的經濟部、科技部，或各相關跨部會都要提出更完整且全面的人才培育政策，將人才視為產業發展的基礎，以厚植台灣影視產業的文化實力為念。
(本文曾刊登於105.09.11中央日報網路報海峽視點「星期專論」)