放寬鐘點外勞上路之政策省思
報載為了讓看護移工能夠有喘息機會，同時長者照護也能無縫接軌，主管機關的勞動部研議放寬所謂鐘點外勞的相關規定，以讓現行聘有移工的長照家庭，在家中看護移工休假期間，也能聘雇外展性質的看護移工來作為照護的暫代人力，預計最快的話，下周將可公告上路。
作者
中國文化大學社會福利學系專任教授
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報載為了讓看護移工能夠有喘息機會，同時長者照護也能無縫接軌，主管機關的勞動部研議放寬所謂鐘點外勞的相關規定，以讓現行聘有移工的長照家庭，在家中看護移工休假期間，也能聘雇外展性質的看護移工來作為照護的暫代人力，預計最快的話，下周將可公告上路。
報載根據 台灣 醫療改革基金會所公布台灣地區各個縣市安寧療護資源的評比結果，發現：安寧療護的資源都是集中於大型醫院，至於，偏鄉地區則是出現『不得安寧』的照護遺憾，乃甚至於出現35個鄉鎮是處於零療護資源而成為安寧死角的權益窘境，不過，即使是想
報載創設於桃園市楊梅區的希伯崙全人關懷協會，因為創辦人的夫婦疑似涉嫌侵占公款而被收押，對此，相與關聯的延伸性思考，是有它深究探討的必要。 誠然，對於耕耘超過十年以上的希伯崙全人關懷協會，面對著既是一種客觀事實的經驗指稱，那麼，關乎到『希伯崙
報載立法院已於日昨排審攸關到同性婚姻權益的婚姻平權法案，對此，有立委亦同步提案修改相關法律的部分條文，這其中包括有將夫妻、男女等用語改為配偶和雙方，藉此賦予同性等等多元性別者的婚姻權益。 誠然，承認多元家庭從而保障同性的婚姻權益，即使業已成
根據一項勞動部的調查指出，打工一族的平均每週工時和月薪均創下了自2004年調查以來的新低，這其中包括有打工族平均每週的工時僅有22.2小時，而平均月薪則是約莫只賸下新台幣12,385元。 誠然，該項社會變遷而來的經驗事實，固然是有它來自於因
報載某社會福利基金會與超商進行策略性合作，安排11名平均年齡超過80歲的獨居老人，體驗所謂的一日店長，對此，超商的店家也出動多人並且分成二組，1組指導如何整理架上商品，另1組則是教阿公阿嬤怎麼用電腦收銀機收錢找零，藉此達到不老店長以共同圓夢
相應於社會企業元年的起跑，而所謂的「社會企業行動計畫」亦已交由行政院審查通過，只是，相與關聯的議題論述，還是有它進一步深究的必要，特別是回應於人群服務工作的非營利組織及其操作性定義的概念範疇。 誠然，對於社會企業最為簡易的界定乃是採借以創新
針對現行包括看護在內的藍領外勞，因為在台的工作時間累計最長只能十二年，期限一到雇主就得更換外勞，以致造成諸多的適應問題。對此勞動部進行相關的修法工程，研擬將外籍 勞工 的工作年限放寬到十五年，藉此讓長照家庭得以實際受惠，從而造福更多的弱勢老
報載一項定名為「 台灣 三六八照顧服務計畫」預計將在2016年底之前廣設至少368家的日間照顧中心，對此，相與關聯的議題現象，就有它延伸性探究的必要。 基本上，推動該項照顧服務計畫的決心，一方面是有它來自於閣揆本人的感同身受；再者，從業務主
來自於主計總處的最新統計顯示：65歲老人的勞動參與率已超過8％，業已創下新高；再者，貧窮家庭亦出現偏向於老人當家的發展趨向，特別是最貧窮的家庭（最低所得級距）裡，有47.6％的家庭係依賴65歲以上的老人來養活全家人；除此之外，貧窮家庭老人當
相迎於「活躍老化」的願景工程，與高齡長者相關聯的幾個關鍵字，有其嚴肅以對的必要。 首先，先從「貧」這個字談起。這一群年紀超過六十五歲甚至七十歲以上的長者，多數是成長於物力維艱的匱乏經濟環境，從年少對於國家社會的付出貢獻，到退休之後的晚年生活
針對苗栗縣某一啟能教養所出現院長被控涉嫌凌虐院生一事，地方主管機關的勞動及社會資源處認定「打人就不對」，因此，依違反身心障礙者權益保障法開罰10萬元罰鍰，同時，派駐3人進駐沒有期限的機構輔導，先行不去論斷後續包括對於院長個人的停職或撤職、對