
官員亂了套 部會紛紛越俎代庖
蔡政府倉促推出的 一例一休 政策,衝擊各行各業、造成萬物齊漲,引發社會高度爭議甚至撻伐,逼得行政院頻頻滅火。 日前經濟部部長李世光在一場產業論壇上公開表示,關於業界要求的「彈性工時」等相關課題,勞動部已經在規畫了,並且最近就會宣布新的政策。
標籤
共 81 篇文章

蔡政府倉促推出的 一例一休 政策,衝擊各行各業、造成萬物齊漲,引發社會高度爭議甚至撻伐,逼得行政院頻頻滅火。 日前經濟部部長李世光在一場產業論壇上公開表示,關於業界要求的「彈性工時」等相關課題,勞動部已經在規畫了,並且最近就會宣布新的政策。
日前 台灣 智庫公佈的民調顯示,在政黨傾向上,20至29歲的受訪者最不支持 民進黨 ,而原本已被年輕人所摒棄的 國民黨 ,反倒有緩步上升的跡象。有人說這是因為民進黨無力解決 低薪 、年金問題所致,也有人說「現在的年輕世代是跳脫藍綠對抗的一群

一例一休 正式上路,全國工業總會秘書長蔡練生說,企業可能會用減班或增加其他人手來因應,所以員工不一定有好處;其次,企業的人事成本一定會增加,對企業不利;最後,企業為反映成本,一定會設法漲價,轉嫁給消費者,因此物價會上升,對消費者也不利。結論

國父孫中山先生曾說:「政是眾人之事,治是管理,管理眾人之事便是政治。」簡言之,主政者作出的任何政策決定,不論是好或壞,都將影響所有人民及國家發展,這也是為何有偉大事蹟的政治領袖常常為人民所懷念,且一般人民皆對「明君」有期待。 回顧中華民國遷

1980年基於保護消費者權益而成立的《消費者文教基金會》,重新定義政府與民間組織關係的定義。消基會的成立與努力,改變威權時代下政府凌駕社會的上對下關係,喚醒 台灣 社會力,終究形成沛然莫之能禦的龐大力量,成為威權轉型的重要推力。正當台灣社會

擾攘了九個月的「 一例一休 」,原以為通過後大家終於能享受到「周休二日」的好處,豈料放假經濟效應還沒產生,餐飲業者就陸續傳出「漲聲」,行政院長林全竟說此舉是必然的。設若當局早已預期,企業會將增加的成本轉嫁至百姓身上,那為何要在配套不足的情況

懂得觀察政府製造的問題並快速因應的人,將在二○一七年有更好機會。單以因應 一例一休 等新制看,預估下列工作及人才炙手可熱: 一、人力派遣及勞務委託:雇主愈來愈不敢雇用專職且全職的員工,以避免支付各種因為勞基法修正而新增的費用。但事情總要有人

當 一例一休 議題受 勞工 、業者關注的時候,國內為數不少學生打工族的權益卻未到重視。 調查發現,北、中、南、東四所學校周邊211間商家,約有七成店家聘顧學生打工族違反勞動條件,目前勞基法規定最低基本時薪是126元,明年元旦起將調升至133

2016年12月6日,攸關850萬名 勞工 的《勞基法》修法三讀通過,紛擾將近一年的新《勞基法》終於在蔡總統的強力要求下過關,2017年元旦起實施,未來周休二日將採「 一例一休 」,亦即一星期內有一例假日與一休息日。 在「一例一休」新制推動

蔡英文 最近兩段關於「改革」的談話,很有意思。 11月28日 台灣 民意基金會發表蔡英文的最新民調,蔡英文的民調崩跌至空前新低的41.4%,與五二○相較,已大幅下滑28.5%。於是,就在隔天的11月29日,蔡英文的第一段改革談話馬上出爐了,

延宕多時的 一例一休 與砍7天國假的《勞基法》修正草案終於定案;而這也是 蔡英文 執政以來,第一件正式完成的法案。 勞工 與企業主總算趕在年底之前,確定明年的上班與放假情況,放下一顆浮動的心;只是,上任半年只立此功,且代價高昂,接下來, 民

擾攘九個月的「 一例一休 」,終抵在 蔡英文 總統強力要求下三讀通過,新制自2017年元旦起實施,未來周休二日將採「一例一休」,7日內有一例假日、一休息日,同時統一勞公教之國定假日,並以提高休息日之加班費、放寬特休假門檻、增加罰緩等作為施行