準用行政中立失了準頭
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為因應 21世紀公共服務國際化趨勢，提升公務人員英文能力， 馬英九 總統今年九月一日在台北賓館宴請第十一屆考試委員時指出，未來國家考試是否全面列考英文是考試院無法迴避的問題（李明賢、楊正敏，2008），一時之間，國家考試全面列考英文的議題受
一、背景 考試院提出公務人員退休與撫卹兩法修正草案，退休部分修正二十三條條文，新增八條，重點包括：將退休種類由二種改為三種，並增訂彈性退休規定；原於公務人員任用法中規定之資遣，納入退休法；退休金給與種類由現行五種歸併為三種；以及將原施行細則
壹、背景 由行政院人事行政局訂定的「公務人員品德與忠誠特殊查核辦法草案」，除了有昇高文官系統內部恐慌心理的疑慮外，草案中所規定的查核項目，亦引發部分媒體與學者擔憂綠色恐怖時代之到來。人事行政局將此草案之名稱變更為「涉及國家安全或重大利益公務
壹、背景 立法院黨團送交高明見、秦慧珠等四十六位委員提案，建議修正獎章條例第五條，就公務人員服務獎章之頒給，增列連續任職滿四十年或政務職務滿三十年，頒給特等服務獎章，其修正理由為公務人員命令退休為六十五歲，在公務機關任職超過四十年者為數甚多
壹、背景 公務人員受國家之特別選任，為機關之構成員，代表國家行使職權、處理公務，對國家自應負有忠誠服務之義務，保持良好之品位，並依法執行職務以免影響國家之安全及威信，因此，在民國九十一年一月廿九日修正前之公務人員任用法第四條規定：「各機關任
壹、背景 日前行政院人事行政局局長李逸洋對外宣稱：該局研訂中之「公務人員品德及忠誠查核辦法」，乃針對常任文官適用，下階段將再立其他法律，把政務官、民選首長納入品德及忠誠查核對象。對於此一宣布，不免令人錯愕，按研訂中常任事務官適用之品德及忠誠
壹、背景 公務人員退休法、撫卹法修正草案係由本黨籍之立法委員黃德福領銜提出，主要係對支領或兼領月退休金之退休公務人員死亡後，子女如因心神喪失或身體殘廢而無謀生能力者，仍得按原領或兼領月退休金之半數發給撫慰金至原因消滅為止。及公務人員在職死亡
壹、背景 「結社」為我國憲法保障之人民權利之一，自不因被選任為公務人員而喪失，以往因工會法第四條明文禁止「各級政府行政及教育事業、軍火工業之員工，不得組織工會」。且公務員與國家間之關係，亦認為係「特別權力關係」，公務員對國家負有服無定量勤務
報載行政院張院長在訪視人事行政局時指示，對公務人員考績甲等人數應適當設限，人事行政局表示，考績甲等比率將規定以三分之一為原則，最高以不超過二分之一為限，並將以行政命令規範，於本年底起實施。對於公務人員考績甲等比率逐年攀高，致考績失實現象，自
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