廉政署成立相關問題之探討
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日前為了監察院王院長一句話，惹出了很多話題。究竟公務員是不是笨蛋呢？我也有很多話要說。 我的看法是，公務員的行為很像笨蛋，其實他們並不笨；可是政府的制度使他們的頭腦變得遲鈍。奉公守法的公務員即使聰明絕頂，非把自己磨成個笨蛋不可，否則很難安於
過去公務人員被視為鐵飯碗，一經考試任用，除非有非常明確的依據，否則就算不適任者，也很難予以免職，導致部份公務員行政怠惰不作為，效率低下，缺乏 競爭力 。考試院長關中日前提出「公務員應該汰劣，否則一灘死水」的說法，引起廣泛迴響與認同。 總統
行政院對藍營執政縣市將堅持採取「二階段」領票投票的選務規劃，在六大部會首長開會研商後，竟然以「別丟了退休金」來恫嚇辦理選務的公務人員。很難想像的是，公務人員遵守指示及相關規定辦理選務，竟然還有丟了退休金的可能，提出這種「善意提醒」的政府實已
壹、前言： 新加坡的公務員清廉與服務效率之高，造成了新加坡不僅是全亞洲清廉指數最高，同時由瑞士洛桑「國際管理發展學院」，所公布的「 2000年國家 競爭力 報告」，新加坡在全世界投資環境與政府效率的評比上，都居亞洲之冠，這必須歸功於新加坡政
壹、前言 去年年底選舉之前，行政院人事行政局要求常任文官不得介入選舉，替特定政黨或候選人從事輔選行為。人事行政局局長甚至表示，希望所有公務員能自我克制，即使在下班後也不要參與輔選。由於人事行政局的要求，目前並無法律明文規定，因此引發各界的議
邁入廿一世紀，臺灣不僅對外面對知識經濟與全球化的衝擊，原有的經濟生產模式必須有所調整以因應，而同時國內政治體制業已發生大幅度的轉變，亦即二千年五月廿日由民主進步黨執政，對於新時代挑戰加上新團隊執政的雙重結構變遷，其中最能直接感受的當屬負責政
報載人事行政局長宣布，為落實淘汰制度，公務員連續二年考績丙等將強制資遣，政策方向已告確定，目前評估重點僅在應否訂定淘汰比率，並爭取在明年完成修法實施，以發揮「殺雞儆猴」效果。此一宣布對公務員固能產生強力警示作用，但亦引起公務員不安，隨時有職
報載法務部決定修正刑法第十條第二項將國營事業員工完全排除適用刑法公務員身分定義，使免受刑法及貪污治罪條例有關公務員貪污及圖利罪之刑罰，而與一般民眾同樣僅受背信等罪追訴。其立論依據認為國營事業員工所執行業務屬私經濟行為，與一般工商企業無甚差別
一、前言 法務部決定修正刑法第十條第二項將國營事業員工完全排除適用刑法公務員身分定義，使免受刑法及貪污治罪條例有關公務員貪污及圖利罪之刑罰，而與一般民眾同樣僅受背信等罪追訴。其立論依據認為國營事業員工所執行業務屬私經濟行為，與一般工商企業無