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日昨行政院勞委會的委員會議作出了重大的決議,初步決定開放教師可以籌組教師工會,而教師同時也將和 勞工 一樣能夠擁有罷教的權利,然而,消息一經散佈卻引來多方的質疑與討論,這其中包括有教師勞動權益的堅持、學生受教權益的撼衛、以及整體社會利益的維
【兩性工作平等法】雖然已經開始實施,隨即卻面臨到有些規定無法落實的窘境。在育嬰留職停薪期間的所得安全無法獲得保障的情形下,想要利用育嬰假來撫育年幼子女的 勞工 可能要「停、看、聽」、盤算一下了。 根據報章媒體披露,政府預備採取編列預算的方式
壹、 前言 延宕11年的兩性工作平等法終於在91年3月8日正式實施,此法的通過代表我國正式迎接兩性平權時代之來臨。本法對促進職場婦女之權益有以下三項貢獻,分別對建立友善與安全之工作環境(如:禁止性別歧視與性騷擾防治);保護母性與促進工作平等
近日有兩則新聞所反映的問題,頗值得政府主管機關深思。一則是各大連鎖便利商店紛紛推出所謂的「國民便當」,價格低廉固然吸引消費者,卻引起自助餐或便當販賣業者的反彈。另一則則是馬市長率領市府主管到餐廳用餐、消費,以圖協助餐廳業者度過難關。 兩則看

失業 問題持續惡化,不論是國際經濟景氣疲軟亦或是新政府治國無方所致,都讓「永續就業」成為市井小民生活中最重要的事。為了化解此一困境政府除了舉辦各式全國性會議,希望能凝聚共識,提出政策安渡難關,亦不斷釋出預算製造短期性的工作機會,以阻止 失業

連續兩個月,國內 失業 率都維持在3%以上,過去我們引以為傲的低失業高成長經濟奇蹟,隨著產業結構的調整步伐加速,勞力密集產業釋出的人力,在技術方面難以滿足就業市場的需求,加上景氣復甦不如預期,高失業時代恐提前來臨。 挑戰失業問題 , 民進黨

連續兩個月,國內 失業 率都維持在3%以上,過去我們引以為傲的低失業高成長經濟奇蹟,隨著產業結構的調整步伐加速,勞力密集產業釋出的人力,在技術方面難以滿足就業市場的需求,加上景氣復甦不如預期,高失業時代恐提前來臨。 挑戰失業問題 , 民進黨