國債問題與年金改革
2008年金融危機後，歐洲部分國家在擴大財政的政策下債台高築，由希臘開始的債務危機進而演變成一場席卷整個歐洲的債務危機。在這背景下，加上苗栗縣政府近年財政窘況頻傳，先是積欠廠商工程款，接著連公務人員薪水都發不出來；在退休年金方面，退撫基金開
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2008年金融危機後，歐洲部分國家在擴大財政的政策下債台高築，由希臘開始的債務危機進而演變成一場席卷整個歐洲的債務危機。在這背景下，加上苗栗縣政府近年財政窘況頻傳，先是積欠廠商工程款，接著連公務人員薪水都發不出來；在退休年金方面，退撫基金開
民國96年至今， 基本工資 一路從17,280元調高到目前的20,008元，而原本應該與基本工資、物價指數，以及平均薪資等連動的勞保投保薪資上限卻一直「卡」在43,900元。投保薪資上限被凍結，不僅影響較高所得 勞工 日後的年金給付，同時也
為免治絲愈棼，政府在推動 年金改革 時，除了因應「財源不足、行業不平、世代不均」等問題，還須先釐清年金制度的真正意涵，以及我國福利體制(welfare regimes)的定位，包括政府的財政能力，以及政府、雇主與個人在年金制度中所承擔的責任
根據主計總處所發布的薪資調查結果顯示，去年 台灣 的實質薪資水準已不如 十五年前，多數學者認為問題是出在我們過去不當的產業政策與教育改革。然而，更令某些經濟學家憂心的是，台灣是否因此陷入物價下跌、供給大於需求、消費減少、薪資成長停滯，甚至是
一、前言 綜合觀之，當前多數實施年金制度的國家，均面臨到嚴重的財務負擔問題，而積極進行各種 年金改革 ，以謀求問題的解決。因此，改革年金(Reforming Pension)已蔚成本世紀最大挑戰的政策議題(a central policy
馬總統指出當前我國年金制度面臨「經費不足、行業不平、世代不均」，其中問題的根本在於財務的危機以及各行職業間退休實質所得落差明顯。 至於不同年齡或世代間之「不均」，純就退休養老制度而言，當整個社會退休人口數逐漸增加，新進工作人口數相對減少時，
隨著政府 年金改革 版本的定案，決戰立院的前哨戰即將展開。 勞工 團體已經決定在五月一日勞動節走上街頭，抗議勞保年金制度讓勞工「愈活愈回去」；而官式的回應邏輯則以「現在的人少拿一點，以後的人才拿得到」。 行政院的改革版本：所得替代率最後決定
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正當美、日以貨幣寬鬆來穩住社會信心的同時，道瓊指數也一舉突破一萬四千點的天花板。 然於此同時，甫公布的日本就業數據，則顯示出另番景象，比起前一年，製造就業量又減少卅六萬人。 日本製造業持續停滯萎縮，目前就業人數已經低於一千萬人，而回到一九六
歷經三個月激烈爭吵，勞保 年金改革 方案終將揭曉，雖然具體改革內容仍待馬總統親自宣布，但根據媒體報導，比較確定的改革重點將包括提高費率上限、調降所得替代率、延長計算平均投保薪資的年資期限，以及政府撥補責任入法。 由於現行的勞保保費是由勞資政