追索關於外島、連江、新手社工的人文思索
一則關於外島、連江及其公費新手社工的機制設計及其運作情形，實有其人文思索之必要。 話說：因應於離島連江縣社工人力的嚴重不足，並且轄內也沒有社工相關科系，衛福部以專案計畫方式提供為期4年共計12名的公費社工學生，藉此解決社工人力荒問題，首屆共
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一則關於外島、連江及其公費新手社工的機制設計及其運作情形，實有其人文思索之必要。 話說：因應於離島連江縣社工人力的嚴重不足，並且轄內也沒有社工相關科系，衛福部以專案計畫方式提供為期4年共計12名的公費社工學生，藉此解決社工人力荒問題，首屆共
一場因應於社工人力不足、工作負荷沈重，致使社工走上街頭所舉辦的《完善社工教考訓用專業制度共識營》，只不過，曲未必終但人卻是走散之餘，背後卻是有其從如常的社工人力不足到訴求於社工全面證照化的相關反思。 話說：這場集結多方豪傑的共識營，雖然係以
因為兒虐致死案件，也讓社工自我的專業養成，成為激情過後一項重要的思索命題，如此一來，從社工實習以探究人群服務專業養成的若干考察線索，實有其嚴肅看待之必要。 誠然，春暖花開的第二學期之際，這也是體制內的科班學生和推廣教育性質的學分班學生，相迎
衛福部宣布，行政院正式拍板明年（2024年）起補助民間單位社工人員薪資的起薪調高8.16%，調整社工人員起薪為3萬7765元、社工督導為4萬4239元，預估約有1萬人受益，並且未來也會比照軍公教調薪幅度調整，此外，雇主應負擔費用調增至6,0
112大學申請入學統一分發的結果業已揭曉，合計獲得分發的人數共計有3萬8953人，分發率為51.18％，相較於去年（2022年）雖然是略有減少，不過，今年的缺額也高達1萬6121個，缺額再度超過5千個，一舉創下近年來的新高，連帶而來的是，社
春暖花開之際，對於社工學分班的後學者來說，迎面而來的卻是處處碰壁及其時時被排擠的不優感受，這也讓「假包容vs.真排除」之於社工學分班尊嚴的關懷旨趣，是有嚴肅思索之必要。 話說：隨其快速社會變遷所增生的各種福利需求，這使得人群服務工作者的職缺
報載衛生福利部於今年的三月初，召開一場調整補助民間單位社工專業服務費的研商會議，雖然，決議要調漲起薪，並且調漲的幅度約有4%~4.56%，當可增加1,400~1,592元的被動收入，但是，逕至取消1,995元的碩士學歷加給，至於，風險加給也
兩則關涉到人群服務之專業自我、社會認可及其服務效能的議題現象，背後是有它進一步的議論之處。 首先，考選部邀請包括社會工作師在內的產、官、學各界代表，一起從教育端、考試選拔、執業管理等面向，針對提升專技人員執業素養及其職能，以提出公私部門連結
農曆七月一日的這一天（2022.07.29），社工工會於主管機關的衛福部大門口舉辦反諷行動劇，藉此提出包括工作任務不明、行政作業繁瑣和政府擬推動社工證照化等三大不合理事項，特別是去年（2021年）所通過的強化社安網第二期計畫，一舉增聘近萬名
一則地方性質的時事新聞報導，背後是有其回應於從獨老的量能到社工能量的糾結性思辨。 話說：根據臺北市政府社會局統計，2020年北市的獨老人數有6,261人、2021年有7,620人、今年（2022年）4月底前有7,969人，至於，獨老的死亡人
隨著111年第一次專門職業及技術人員高等考試社會工作師的落幕，相與對應的就不只是幾家歡樂幾家愁的個別境遇，而是有其復歸於包括「實習焦慮」在內的專業自我反思，特別是直指『我靠社工』與『社工靠我』的關懷意旨。 基本上，無論是科班出身的體制內社工
雖然只是學術界的一則小事，背後所糾結的卻是從社工典範建構到跨域整合建置的嚴肅性思考。 誠然，為了提供社工人員處理司法保護工作時的法律專業，由學術界所共同發起成立的 台灣 司法社工學會，在其成立大會裡，法務部長致詞時也提及到，該項「司法」與「