
從「搶救社工大兵」到「扳倒社福大爺」的這齣戲碼……
報導台北市家庭暴力暨性侵害防治中心委託新女性聯合會所承接的服務方案,因為該會爆出未能妥適處理社工的勞資爭議,家防中心決定在四月底與該會解約,對此,新女性聯合會表示,本次事件確實做得不好,也願意改善,只是,到目前為止,事情演變的結果,似乎淪為
標籤
共 32 篇文章

報導台北市家庭暴力暨性侵害防治中心委託新女性聯合會所承接的服務方案,因為該會爆出未能妥適處理社工的勞資爭議,家防中心決定在四月底與該會解約,對此,新女性聯合會表示,本次事件確實做得不好,也願意改善,只是,到目前為止,事情演變的結果,似乎淪為

因應於四月二日的「社工日」,這使得社工的職場議題,再度成為行政部門和立委諸公每年應景的攻防重點,特別是相關議題現象及其權益保障的多方訴求。 誠然,因為社工的職業風險過高,導致每年真正投入社會工作的科班畢業生不到一半,對此,主管機關的教育部高

上周分兩批請導生到家裡吃飯,登記的卅人來了十八人,缺席率是擔任導師廿七年來的紀錄。上周五,我為大一學生導覽圖書館,卅幾位走到四樓,只剩下七位。本周一上午的課,缺席率兩成多,也創紀錄。廿七日中午,為了近來某些學生所提出的空間訴求,學校審慎舉辦

前些日子,2012年諾貝爾經濟學獎得主克裡斯托弗·西姆斯(Christopher A.Sims)來台演講,分析AI對職業的影響,重點是社工、諮商、牧師等最不容易被取代,因為從業的是人性工作,能安慰心靈受創的人。 外科醫師也是替代性低的行業,

根據審計部的決算報告指出:現有113保護專線接線社工的離職率有逐年攀升的趨勢,如此一來,恐怕會影響到服務的品質,至於,諸如業務負荷、工作壓力以及輪班方式等,都是造成高離職率的可能因素,只是,從接線社工而來的人群服務工作,那麼,該項過高的離職

壹、前言 我國社會福利行政體系,將於明年﹙2012﹚進入一個新的里程碑,由現行在內政部之下設立社會司,升格與衛生業務合併成為「衛生福利部」。行政院組織法修正案,明定衛生福利部之主要業務為,健康政策及服務、全民健康保險、疾病防治、藥物食品、福

-->

前些日子讀齊邦媛教授的「巨流河」,提到她的父親為捍衛學生,在國家危難之際,即使是逃難,總是為學生設想,一定讓學生有書念。這是美好的榜樣。所以,當我得知有些外地機構因為我批評社工而要阻撓學生去實習、去工作,我懊惱自己無法做個保障學生受教權的系