化外之民的長照困境…：誰來拯救被社會性排除的新住民
在這片寶島土地上，長照2.0政策就如同一把雙刃劍，既是承載著對於國民的關懷支持，但也隱藏著對於某些群體的冷漠排斥，像是，基於有限的公共資源，這項政策將中華民國國民視為是優先的給付對象，然而，對於那些未獲得身分證的外國人士，尤其是所謂婚姻移民
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在這片寶島土地上，長照2.0政策就如同一把雙刃劍，既是承載著對於國民的關懷支持，但也隱藏著對於某些群體的冷漠排斥，像是，基於有限的公共資源，這項政策將中華民國國民視為是優先的給付對象，然而，對於那些未獲得身分證的外國人士，尤其是所謂婚姻移民
新政府業已正式上路，國事如麻之際的諸多百廢待舉，這其中也包括對於長照3.0新猷變革的延伸性發想和思索。 話說：因應對於長期照顧的願景藍圖勾勒，民團舉辦《長照3.0挑戰與展望專題座談會》，與會的出席人士包括產、官、學及其與長照旨趣相關的利益或
報載設立於2017年6月的長照基金，截至2021年9月為止，4年多下來共計提撥有1,915億元，相關財源主要還是以菸稅占6為其大宗，不過，房地合一稅、遺贈稅對於長照財源挹注也有明顯的擴增，所占的比重已經從2018年的19%上升至今年1-9月
從近30年前的試辦性質到有近4年之久的1.0版本，長期照顧的擘劃、推動，已然成為當代一項重要的發展經驗，對此，相與關聯的命題思考，是有它深入探究的必要。 基本上，從人口老化到正式邁入高齡社會以迄於超高齡社會之林， 台灣 一地長照建置的變革工
一年前，立法院通過「長照服務法部分條文修正案」，規劃從遺贈稅、菸酒稅、房地合一稅等調高稅率，以新增稅收來挹注長照財源，在財政部的算盤中，預期可增加稅收320.63億元。在經過一年後，根據財政部最新公布的統計數字，上述三種稅的實際收入僅僅只有
立法院開始審查長期照顧服務機構法人條例草案，重點在如何管理法人投資經管的長照機構，尤其是規範其財務問題。 目前長照有雙缺問題，「缺人」與「缺錢」。缺人，因為沒有足夠人力願意投入。照顧失能者是辛苦工作，需要付出體力、愛心與承受壓力，若沒適當待
根據媒體的報導，日本白天工作、晚上照顧家人的「隱形照護」人數已高達1,300萬人，且過去10年間，因照顧家人而被迫離職的人數每年至少有8～9萬人。最新的數據顯示，目前「介護離職」的人數更攀升至每年10萬人，對於企業經營與國家經濟都造成相當大
根據媒體的報導，日本白天工作、晚上照顧家人的「隱形照護」人數已高達1,300萬人，且過去10年間，因照顧家人而被迫離職的人數每年至少有8～9萬人。最新的數據顯示，目前「介護離職」的人數更攀升至每年10萬人，對於企業經營與國家經濟都造成相當大
南韓在2008年老年人口比率達到10%，同年開始實施長照保險。而 台灣 老年人口比率在2006年時就已來到10%，卻在2007年底才開始推動「長照十年計劃」。轉眼八年過去，目前台灣的老年人口比率已超過12%，三年後將增加為14%，成為「高齡
「長照服務法」剛三讀通過，衛福部似乎有意順勢推出「長照保險法」，完成社會保險最後一塊拼圖，以因應即將到來的「高齡社會」；財主單位卻擔心財政持續惡化，在不加稅前提下只會雪上加霜！而更實際問題則在於，長照保險費率該怎麼定民眾才會接受，政府與雇主
日前發生某位提供看護服務者（前媳婦）因用褲子塞住病人嘴吧，而不慎悶死長年臥病住院的受照顧者（公公），引發輿論關注，這也是近年來媒體大幅報導媳婦悶死公婆的第二起不幸事件。我們要問的是，為何提供照顧服務的大都是家中的婦女？為什麼類似的悲劇會一再
一、 前言 隨著人口老化、平均餘命提高、 少子化 、婦女進入職場比例高、傳統家庭結構改變，導致照護需求性增加但照護人力減少；又因長期照護對家庭帶來沉重的經濟負擔，導致貧窮人口增加，轉而依賴社會救助，但社會救助體系對此等家庭的救助，也有窮盡。