中印邊界衝突加劇，印度學者基普根（Nehginpao Kipgen）投書《華盛頓時報》，呼籲必須深化台印合作。
中印邊界自5月來衝突攀升，最初雙方部隊彼此叫囂，採取丟石塊與狼牙棒等攻擊舉動，9月8日則各自指控對方越過邊界，並對空鳴槍。這也是中、印兩國自1962年邊界戰爭以來，在1993年、1996年、2005年達成「克制雙方武力行動與不配置槍械」等協議後的第一次鳴槍行為。
印度東進政策以抗中為目標，積極對接美國印太戰略，印度學者在此時呼籲加強與台灣合作，代表印度將升高對中制衡的措施。但台灣在此情勢下，前進印度不會有風險嗎？
東向政策轉型為東進政策，擴大合作面向
印度總理莫迪上任後將「東向政策」改為「東進政策」，除了同樣與東協國家經濟合作外，政府也加強基礎設施投資，強化製造業、經貿合作、數位印度、工業走廊與打造智慧城市等理念，增加與東協國家的實質互動關係。
「東向政策」本是為了增強印度－東協國家的經濟關係，但隨著印度經濟實力上升、中國大陸國際影響力增強，轉型後的「東進政策」不再侷限於經濟合作，更希望強化印度與東協國家的軍事對話，並互相保障安全。
「東進政策」中，印度也以日本與南韓為重要的合作夥伴。在印日關係上，2019年首次舉辦外交與國防2+2的部長級對話，加強雙邊軍事交流，莫迪希望藉由與日本的緊密合作，將印、日雙邊對話提升為印、日、美三方對話。在印韓關係上，南韓希望藉由印度與東協國家在能源、經濟與核子裁減達成合作共識，並增加在印度的直接投資。如南韓三星、LG與現代汽車等知名大廠，都是深獲印度民眾喜愛的品牌，在印度人口眾多與對產品的廣大需求下，這對南韓頗具商業吸引力。
美國帶頭抗中，台灣更應著眼長期利益
美國總統川普的印太戰略以印度、日本、南韓與澳洲等為戰略夥伴，印太戰略也欲以東進政策對接。兩國都企圖抑制中國大陸、並以台灣為合作對象。這對台灣是機會、也是挑戰。
蔡總統第二任期繼續推動新南向政策，勢必需要解決前進新南向國家所面臨的問題。過去曾在印度深耕13年的欣陸投控公司董事長殷琪就坦言，在印度經營必須面對的挑戰，包括「官僚體系盤根錯節導致效率低落、當地專業人才不足、地方貪污嚴重」等結構性問題。
近年印度政府放寬各國投資限制與實施稅制改革，努力改善過去企業在印度經商的缺點。但目前在印度的台商只有106家，與台商在其他國家經營的數字相比並不多。印度對台灣並非毫無吸引力，特別是近年印度專業人才倍增，但卻只以美國作為人力輸出與產業外包的主要市場，如美國企業客服電話多數是由印度公司承接，台商難以延攬當地人才。同時，台商要前進印度，首先要克服的是工作狀態的認知差異。部分在印度的台商就抱怨，下達指令給印度員工時，明明工作完成度只有50%或80%，但印度員工認為已完成100%，之後老闆必須透過不斷叮嚀、催促，才有可能再提升員工效力。這點就跟台灣員工「任勞任怨、要求一分做十分」的精神有所差異。
印度近年發展快速外加上經濟強健，COVID-19雖會導致印度暫時經濟受挫，但國際貨幣基金組織（IMF）已經預計明年印度經濟成長率將為7.4%，擁有強健的經濟復甦力。可是必須注意印度文化、風俗民情與台灣差距甚大，若台商要單打獨鬥，前往印度開發並不容易，勢必需要以「政府支撐、集體前進、共同開發」等策略，才有助於打開台商在印度的市場！
(本文刊登於20200915獨立評論@天下)
中印邊界自5月來衝突攀升，最初雙方部隊彼此叫囂，採取丟石塊與狼牙棒等攻擊舉動，9月8日則各自指控對方越過邊界，並對空鳴槍。這也是中、印兩國自1962年邊界戰爭以來，在1993年、1996年、2005年達成「克制雙方武力行動與不配置槍械」等協議後的第一次鳴槍行為。
印度東進政策以抗中為目標，積極對接美國印太戰略，印度學者在此時呼籲加強與台灣合作，代表印度將升高對中制衡的措施。但台灣在此情勢下，前進印度不會有風險嗎？
東向政策轉型為東進政策，擴大合作面向
印度總理莫迪上任後將「東向政策」改為「東進政策」，除了同樣與東協國家經濟合作外，政府也加強基礎設施投資，強化製造業、經貿合作、數位印度、工業走廊與打造智慧城市等理念，增加與東協國家的實質互動關係。
「東向政策」本是為了增強印度－東協國家的經濟關係，但隨著印度經濟實力上升、中國大陸國際影響力增強，轉型後的「東進政策」不再侷限於經濟合作，更希望強化印度與東協國家的軍事對話，並互相保障安全。
「東進政策」中，印度也以日本與南韓為重要的合作夥伴。在印日關係上，2019年首次舉辦外交與國防2+2的部長級對話，加強雙邊軍事交流，莫迪希望藉由與日本的緊密合作，將印、日雙邊對話提升為印、日、美三方對話。在印韓關係上，南韓希望藉由印度與東協國家在能源、經濟與核子裁減達成合作共識，並增加在印度的直接投資。如南韓三星、LG與現代汽車等知名大廠，都是深獲印度民眾喜愛的品牌，在印度人口眾多與對產品的廣大需求下，這對南韓頗具商業吸引力。
美國帶頭抗中，台灣更應著眼長期利益
美國總統川普的印太戰略以印度、日本、南韓與澳洲等為戰略夥伴，印太戰略也欲以東進政策對接。兩國都企圖抑制中國大陸、並以台灣為合作對象。這對台灣是機會、也是挑戰。
蔡總統第二任期繼續推動新南向政策，勢必需要解決前進新南向國家所面臨的問題。過去曾在印度深耕13年的欣陸投控公司董事長殷琪就坦言，在印度經營必須面對的挑戰，包括「官僚體系盤根錯節導致效率低落、當地專業人才不足、地方貪污嚴重」等結構性問題。
近年印度政府放寬各國投資限制與實施稅制改革，努力改善過去企業在印度經商的缺點。但目前在印度的台商只有106家，與台商在其他國家經營的數字相比並不多。印度對台灣並非毫無吸引力，特別是近年印度專業人才倍增，但卻只以美國作為人力輸出與產業外包的主要市場，如美國企業客服電話多數是由印度公司承接，台商難以延攬當地人才。同時，台商要前進印度，首先要克服的是工作狀態的認知差異。部分在印度的台商就抱怨，下達指令給印度員工時，明明工作完成度只有50%或80%，但印度員工認為已完成100%，之後老闆必須透過不斷叮嚀、催促，才有可能再提升員工效力。這點就跟台灣員工「任勞任怨、要求一分做十分」的精神有所差異。
印度近年發展快速外加上經濟強健，COVID-19雖會導致印度暫時經濟受挫，但國際貨幣基金組織（IMF）已經預計明年印度經濟成長率將為7.4%，擁有強健的經濟復甦力。可是必須注意印度文化、風俗民情與台灣差距甚大，若台商要單打獨鬥，前往印度開發並不容易，勢必需要以「政府支撐、集體前進、共同開發」等策略，才有助於打開台商在印度的市場！
(本文刊登於20200915獨立評論@天下)