每年的六月即是畢業季，許多畢業生雖然為自己的成長感到開心，也為自己即將成為社會新鮮人感到期待，但不能否認的，也為自己的工作與前途煩惱。根據主計處統計，今年4月失業率為3.83%，較上年同月增加了19.7萬人，也就是增加2.0%，在這經濟不景氣的年代，失業率又上升，的確會讓應屆畢業生造成心理上的恐慌，甚至不敢畢業而刻意延畢。根據111人力銀行針對畢業後五年內社會新鮮人動向的調查顯示，大專及以上學歷的高學歷社會新鮮人，平均會失業五個月，就業現況則是「兩成未就業，一成靠打工」，有五成從事過不穩定的「非典型」工作，包括約聘、短期、外包、派遣等型式，也就是日本所謂的「飛特族」（Freeter，自由工作者）。另外在日本出現一種新族群，在台灣也開始流行起來，那就是在家「怠業」，依靠父母過生活的「啃老族」，不僅畢業生不安，其父母也感到無奈，如此老年化的台灣社會，怎能吃得消呢？!

探究畢業即失業的原因，看似來自多方影響，其實皆為連帶關係，國家經濟衰退導致就業機會減少，而高學歷人數增加，供需失調，平均起薪明顯下降。根據勞委會的調查，去年大學畢業的社會新鮮人平均起薪是2萬6700元，比起8年前還少了762元；至於碩士級以上的社會新鮮人，去年平均起薪是3萬1567元，比起8年前只增加1000元，待遇少，物價漲，工作苦，對新一代從小在受盡父母千萬呵護下的年輕人來說，自然而然很難去接受。另外，國家教育政策造就出來的高學歷學生能力與特質，似乎大部分和社會所需有所出入，社會真正需要的是有所專長或專精的人才，而非憑著高學歷樣樣都會一點的高才，根據勞委會調查，94年6月到96年4月，高職和大學及以上學歷的人，失業率不分上下，反倒是專科學歷的人失業率比大學及以上低，值得我們省思。

現今畢業生中家境好一點的，父母親為了幫助孩子躲過暫時的畢業即失業的恐慌，讓孩子繼續往上讀書深造，再次回到校園生活，重返學生身分。但有一部分，卻沒那麼幸運，為了家庭生計，甚至償還求學中所背負的助學貸款，必須盡早踏入社會，找份工作賺錢。即使有不錯的文憑做為輔助，但為了經濟所需，顧不了工作待遇是否優渥，只要不差到那裡去，都願意接受，似乎和國家培養高等學歷人才的教育目標有落差，國家資源須如何配置，大家要好好檢討與關注。

在對岸的中國大陸，畢業生漸漸也有失業的恐慌。政府為了讓國家經濟能快速成長，再加上實行｢一子化｣，每位父母親把所有期望落在那一個小孩身上，盡可能栽培他，因此過去中國大陸10年裡，大學入學人數提高了一倍以上，也產生了就業緊張趨勢。擁有高學歷並尋找工作的人正以驚人的速度加入勞動階級，部分經濟學家提出，今年的5百萬大學畢業生中，有三分之一將面臨畢業即失業的危機。這項兩岸共同難題，有賴攜手合作共創雙贏，進一步提升經濟，擴大就業市場，來作根本解決。

（本評論代表作者個人之意見）
（本文刊登於96年6月23人間福報）