選賢與能的決策風險
無時無刻、任何地點，世界各國同樣有著各式各樣重要的選舉，而其中選舉則是一個國家民主法治的表現，同時也是一項穩定國內情勢相當重要的指標因素之一，也正因為如此，每個人必須重視此一議題，對於每一個選民而言，選擇自己心目中理想的候選人，就是一種決策
羅旭壯|
無時無刻、任何地點，世界各國同樣有著各式各樣重要的選舉，而其中選舉則是一個國家民主法治的表現，同時也是一項穩定國內情勢相當重要的指標因素之一，也正因為如此，每個人必須重視此一議題，對於每一個選民而言，選擇自己心目中理想的候選人，就是一種決策
一、前言 為提昇我國電力事業經營之效率，並營造公平合理之經營環境，開放電力事業及推動電業自由化，向來是政府能源政策施政之重點方向。[1]其重要性，已反映在嗣後多次全國能源會議之結論[2]、政策白皮書之重點發展方向[3]，及近來能源科技國家型
摘要 1965年， 美國 倡議將珍貴的文化和自然資產進行保護，1972年，聯合國人類環境會議有鑒於文化遺產和自然遺產日漸遭受破壞威脅，或因年久腐變，造成無可挽救的損害，必須進行保護行動；1972年，聯合國教科文組織在法國巴黎通過「保護世界文
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壹、前言 從 2011年底成大試辦「大學自主治理方案」始，至2012年6月舉行最後一場校內說明會止，一年來成大校方及學生、教師、家長等針對此方案提出不同的質疑，教育部引專家學者背書並親自辦理多場說明會期望能消弭歧見，但面對大眾的質疑，不得讓
一、前言 兩岸 於2010年六月簽訂《兩岸經濟合作架構協議》（ ECFA ）後，後續談判所涉及的層面日益複雜，加上大陸內部的政治及經濟上壓力也大大提升，談判的難度大為提升。日前，兩會克服種種困難並完成《海峽兩岸投資保障和促進協議》（以下簡稱
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肆、1955年《遊說公開法》 為了改善1946年以來《聯邦遊說管理法》的實務缺失， 美國 國會在1995年廢止《聯邦遊說管理法》，另起了《遊說公開法》 （Lobbying Disclosure Act of 1995），1995年12月19
國科會為因應我國國際人才危機，相繼提出彈薪方案以「留才」；祭出補助大專校院延攬特殊優秀人才方案以「攬才」。目的在於解決國內人才斷層，並針對鄰近國家相繼禮聘外籍人才以至 台灣 人才荒所制訂的獎勵計畫，該措施依專家等級、表現或專業領域需求性加薪
壹、迷失或希望的時代 這是一個黑暗的時代，也是一個光明的時代。這是一個迷失的時代，也是一個希望的時代。對一部分年青人來說，面對這個快速變遷、色彩絢麗的社會，常會迷失於五光十色的環境，不知如何自處？因此而有逃學、離家、結黨、打架、吸毒、暴戾、
美國 政治的「團體多元主義」（Pluralism）最早可追溯到1787年James Madison（1751-1836）的憲法理論，它立基於個人在決策形成中扮演的微小、甚至毫無影響力的假設上，必須透過團體的力量才能在政治系統中有比較重要的表