繽紛校園的故事
今天到國立臺北大學三峽校區參加一年一度的新春團拜，除了向許多老同事拜年，恭賀新禧，欣敘舊誼外，來了一趟校園巡禮，從校門走到飛鳶景點，從人文教學大樓，經過圖書資訊大樓，走到運動場，也繞「心湖」一周，看到了大老樹群，向臺北大學特定區樓群頂禮致敬
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今天到國立臺北大學三峽校區參加一年一度的新春團拜，除了向許多老同事拜年，恭賀新禧，欣敘舊誼外，來了一趟校園巡禮，從校門走到飛鳶景點，從人文教學大樓，經過圖書資訊大樓，走到運動場，也繞「心湖」一周，看到了大老樹群，向臺北大學特定區樓群頂禮致敬
為了滿足大家的大學之夢，大學入學制度一改再改;但是大學畢業生 失業 率高、起薪又低，辜負了社會對大學的關愛與重視。那麼問題出在哪裡？是招收過程的瑕疵嗎?還是滿地大學造成畢業生供過於求?這些都不是讓大學生銹的主因。 消費者和投資客心態是禍首
美國 總統奧巴馬今(2013) 年8月底在紐約州水牛城大學發表演說，提出他的「 高等教育 不應是奢侈品」計畫，當中提出美國教育部在2015年將有新的大學評鑑指標，其一為大學學費、其二為大學生畢業率。其中較特別是將加入大學畢業生在離開學校後找
退休軍公教領月退俸後，可否轉任私立學校的議題，因行政院院會退回立法院修法提案後，引發立法委員質詢門神說，導致前教育部部長，現任中國醫藥大學黃榮村校長，憤而提出辭呈。接著，全國教師會人員於立法院絕食抗議，而再次成為社會各界爭議的議題。就法令與
近年來，在政府 高等教育 普及化的政策下，大學錄取率逐年提高。儘管高等教育普及化，許多調查卻指出有相當高比例的青年在畢業後尋找工作遇到困境，或是青年進入職場後卻發現在校所學知識或技能不符合現今職場需求，產生學用不相符之現象。 根據行政院青年
最近，台鐵特考放榜，吸引近三千人報名，錄取一百五十五人，錄取率僅百分之五，並首度有博士生錄取，六十二名碩士一同上榜。工作本無貴賤，這些碩博士未來的發展，不只引來社會的關注，其所顯現的人才培育問題更值得社會正視。 近年來經濟景氣低迷，謀職不易
台灣 名校畢業青年赴澳洲打工淪為台勞乙事，經媒體大似渲染，成為火紅的話題。姑且不論報導的真實性，但是台灣青年薪情低，迫使青年向外掙錢卻是不爭的事實，政府應正視此問題，搶救失落的一代。 根據主計處調查顯示，台灣2011年30歲以下受僱就業者約
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一個國家的經濟興衰與榮盛，人才可說是最為主要的功臣，因此我們常說教育是十年樹木百年樹人的一項工作，換句話說教育政策不僅需要穩定的政策方向，更需要一個前瞻與有遠見的目標管理，這樣培育出來的人才才能在未來十年、二十年甚至百年後為這個社會與人民盡
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5年後， 台灣 人口將負成長，首先衝擊的就是生源。早在多年前，招生缺額就一路攀升，從95學年29人，到98學年已增至6,802人(陳德華，2010)，衝擊最大的就是新興偏遠地區的私立大學，所謂的「東倒西歪，南傾北頹」的現象早已在蔓延。隨著