根據統計資料顯示，今年1月整體失業率為4.16%，較去年12月下降，失業率已連續3個月下滑，惟青年及高學歷失業問題仍令人憂心。
15-24歲青年失業率12.54%雖較上月下降，仍高於去年同期，且失業率為整體失業率的三倍，位居各年齡層失業率之首；至於大學及以上學歷教育程度失業率5.13%較上月下降，卻仍比去年同期高，也位居各教育程度之首，可見青年和高學歷者失業情形雖有改善，但幅度有限。其中所謂的「尼特族」卻有增加的趨勢，須相關單位正視。據統計，今年一月國內的非勞動力中有一群人，既不具學生身分，也不是因為身心障礙或為照顧家庭而退出職場，更未見實際找工作行動，大致符合尼特族特性者人數達15萬人4千人，較去年同期增加了0.78%，其中傳統尼特族(15-24歲者)有2萬6千人，逾25歲的老尼特族則高達12萬人，國內老尼特族的問題已不容忽視。茲因老尼特已逐漸成為侵蝕父母老本的「醃魚族」，但隨著年金改革勢在必行的情況下，未來不論勞工或軍公教的退休金減少已是必然的趨勢，若這些醃魚族仍持續賴在家裡，不斷侵蝕父母老本，恐造成更多貧窮線下的家庭，甚至再發生醃魚族意圖向父母親要錢或財產未果憤而弒親的人倫悲劇。
質言之，醃魚族的出現係因為年青人求職受挫、不願面對工作壓力，或者因為父母溺愛，畢業後寧可依賴父母，不願自食其力，以致缺乏自信和適應環境能力，導致就業力日益降低，逐漸與就業市場脫離，成為侵蝕父母老本的族群。惟醃魚族的出現不僅侵蝕父母的老本，更可能形成社會問題，社會將付出龐大的社會成本。是以，統籌全國青年事務的主管機關以及勞動主管機關應修法設定誘因鼓勵企業僱用尼特族，以及強迫尼特族參加就業輔導諮商及職訓，期透過法制的力量，慎防尼特族成為醃魚族，啃蝕國本。
15-24歲青年失業率12.54%雖較上月下降，仍高於去年同期，且失業率為整體失業率的三倍，位居各年齡層失業率之首；至於大學及以上學歷教育程度失業率5.13%較上月下降，卻仍比去年同期高，也位居各教育程度之首，可見青年和高學歷者失業情形雖有改善，但幅度有限。其中所謂的「尼特族」卻有增加的趨勢，須相關單位正視。據統計，今年一月國內的非勞動力中有一群人，既不具學生身分，也不是因為身心障礙或為照顧家庭而退出職場，更未見實際找工作行動，大致符合尼特族特性者人數達15萬人4千人，較去年同期增加了0.78%，其中傳統尼特族(15-24歲者)有2萬6千人，逾25歲的老尼特族則高達12萬人，國內老尼特族的問題已不容忽視。茲因老尼特已逐漸成為侵蝕父母老本的「醃魚族」，但隨著年金改革勢在必行的情況下，未來不論勞工或軍公教的退休金減少已是必然的趨勢，若這些醃魚族仍持續賴在家裡，不斷侵蝕父母老本，恐造成更多貧窮線下的家庭，甚至再發生醃魚族意圖向父母親要錢或財產未果憤而弒親的人倫悲劇。
質言之，醃魚族的出現係因為年青人求職受挫、不願面對工作壓力，或者因為父母溺愛，畢業後寧可依賴父母，不願自食其力，以致缺乏自信和適應環境能力，導致就業力日益降低，逐漸與就業市場脫離，成為侵蝕父母老本的族群。惟醃魚族的出現不僅侵蝕父母的老本，更可能形成社會問題，社會將付出龐大的社會成本。是以，統籌全國青年事務的主管機關以及勞動主管機關應修法設定誘因鼓勵企業僱用尼特族，以及強迫尼特族參加就業輔導諮商及職訓，期透過法制的力量，慎防尼特族成為醃魚族，啃蝕國本。
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