台灣低薪獲國際認證？「名目」問題或「實質」問題？
日前《富比士》雜誌報導中，引用經濟合作暨發展組織(OECD)資料進行國際比較後，提出「為何 台灣 的薪資和墨西哥一樣低」的質疑問題。此報導一經台灣媒體轉載後引起輿論熱議。對此，雖公務行政部門如國發會與主計總處都對此提出嚴正駁斥。但摒除此報導
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日前《富比士》雜誌報導中，引用經濟合作暨發展組織(OECD)資料進行國際比較後，提出「為何 台灣 的薪資和墨西哥一樣低」的質疑問題。此報導一經台灣媒體轉載後引起輿論熱議。對此，雖公務行政部門如國發會與主計總處都對此提出嚴正駁斥。但摒除此報導
甫接下勞動部長一職，便面臨「 一例一休 2.0版」上路壓力的許銘春部長，儘管即刻宣示加強勞動檢查的決心，不過這位「小花媽」未來還將面臨3項困難功課的考驗。 為了兌現競選承諾，蔡總統上台後便力推《勞基法》修法，欲改變工時條件幫 勞工 加薪。可
我國擁有一流的教育體制，訓練出國際一流的人才，成為 台灣 經濟發展最重要的根基，根據瑞士洛桑管理學院公布《2017年IMD世界人才報告 》顯示，台灣在評比的63國家或地區中排行第23名，亞洲地區排名第3，僅次於香港(第12名)與新加坡(第1
行政院長 賴清德 日前在行政院會表示，近來多項經濟指標，包括：去年 經濟成長 率2.6%高於前兩年，去年股市創下28年來的新高紀錄，以及去年 失業 率3.76%，是17年來的新低等，「證明蔡總統為國家所擘畫的政策方向正確」。但看似成果斐然的
蔡英文 總統在元旦談話中提出「加薪五箭」，希望解決 台灣 勞工 尤其是青年的 低薪 問題；行政院副院長施俊吉日前就表示，未來將每年調漲 基本工資 ，且幅度要大於 經濟成長 率，四到六年內就能達到三萬元起薪的目標。我們認為，解決低薪是社會各界
中華經濟研究院董事長胡勝正日昨表示， 台灣 許多年輕人寧願領 低薪 ，也不想花時間、心力接受職業訓練，關鍵原因是「缺乏願景」！胡勝正說，其實製造業的薪水比較高，但年輕人卻只想擠在只能領22K的服務業。 胡勝正的分析說對了一半，這就是日本趨勢
財政部近日公布去(106)年12月出口295.1億美元，年增14.8%，連15個月雙位數正成長；總計106年出口年增13.2%，重回3000億美元水準，達3173.9億美元；106年進口額亦達2595.1億美元，年增12.6%，與出口同創近
為解決 低薪 問題，蔡總統於年初宣示，將從產業升級轉型、鼓勵企業加薪、調整 基本工資 、提供職涯諮詢、職業訓練，推動社會住宅、公共化托育及幼教等五方面著手，來提高員工薪水。為落實蔡總統的承諾，行政院也動了起來，日前由院長 賴清德 邀集跨部會
優質的人力曾經為 台灣 創造傲人的經濟奇蹟，今日台灣人反而憑藉著「教育普及、素質佳」向外移動。年輕人流行打工度假，藉著壯遊豐富生命；主計總處的調查亦顯示有七十多萬的高學歷台灣人赴海外工作，一時間「人才赤字」被認為是嚴重的國安問題。 其實三、
十年多以前，大陸某一網路科技公司創辦人造訪 台灣 時，曾說過：「對台灣的第一印象是，一群年紀老大不小的人在談創新…」十幾年下來，最後台灣的發展大致為：維持以代工為主的商業模式，後PC時代一籌莫展、數位經濟時代幾乎繳了白卷、薪資全面停滯、年輕
一進入2018年， 基本工資 上調至22K，公務員加薪3％，大家看似都有好日子，殊不知 台灣 已在 低薪 土石流的邊緣。觀察2017年幾件大事，從「遊覽車國道翻覆」、「 一例一休 」、「前瞻基礎建設」、「公教 年金改革 」到「中和出租套房火
不滿蔡政府修惡《勞基法》，全國各地的勞團、工會1223上街抗議，連台北市 勞工 局長賴香伶都要參加，嚇得行政院召開記者會滅火，重申勞動條件不惡化。但執政黨根本搞錯方向，百姓氣的是重修「 一例一休 」係基於企業考量，卻不見勞工想兼差、加班，不