
Me世代 拿出信念勇敢跨出去
十八世紀的少年維特是因為感情無著而煩惱,生活在二十一世紀的 台灣 Me世代(指民國七○年代以後出生者)又為何而煩惱?根據主計總處統計資料顯示,近來勞動市場雖日趨穩定,但二十至二十四歲的青年 失業 率仍維持在百分之十三的高點,而另一項統計則顯
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十八世紀的少年維特是因為感情無著而煩惱,生活在二十一世紀的 台灣 Me世代(指民國七○年代以後出生者)又為何而煩惱?根據主計總處統計資料顯示,近來勞動市場雖日趨穩定,但二十至二十四歲的青年 失業 率仍維持在百分之十三的高點,而另一項統計則顯

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根據統計資料顯示,今年1月整體 失業 率為4.16%,較去年12月下降, 失業率 已連續3個月下滑,惟青年及高學歷失業問題仍令人憂心。 15-24歲青年失業率12.54%雖較上月下降,仍高於去年同期,且失業率為整體失業率的三倍,位居各年齡層

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為緩解青年學用落差導致的高 失業 率問題,勞委會日前宣布將於下(10)月推出「攜手習藝專案」,首次補助師徒制產業,業界師傅訓練15-29歲學徒,雙方訓練期間都可獲補助,以利青年進入職場。雖有勞團批評政策急就章,但經濟合作暨開發組織(OECD

台灣 名校畢業青年赴澳洲打工淪為台勞乙事,經媒體大似渲染,成為火紅的話題。姑且不論報導的真實性,但是台灣青年薪情低,迫使青年向外掙錢卻是不爭的事實,政府應正視此問題,搶救失落的一代。 根據主計處調查顯示,台灣2011年30歲以下受僱就業者約

主計總處公布最新的 失業 率統計,今年八月份為4.40%,較七月份增加0.09%,主要是受應屆畢業生及暑期工讀生投入勞動市場影響。若與去年八月份相比,則下滑0.05%,顯示目前的 失業率 仍保持穩定的狀態。不過失業率向來是總體經濟的落後指標

許多人不明白何以 台灣 過去能藉豐沛的人力資源創造經濟奇蹟,如今擁有163所大專院校,每年約30萬的生力軍投入社會各界,卻有「人才荒」的問題。從兩年前之「全國人才培育會議」到近日召開的「科學技術發展諮議會」,有識之士不斷提出呼籲與建言,但見
近來,為因應基層工作人力短缺問題,調整外籍 勞工 核配比率、擴大外籍勞工引進似乎成為政府與產業界的共同和唯一選項。 根據政府就業服務統計資料顯示,基層工作確實呈現求供倍數(求才人數與求職人數之比)持續擴大的現象,因應產業需求、擴大外籍勞工引

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慶祝建國百年,緬懷先人篳路藍縷開創新局之餘,比對近日媒體報導「青年宅在家,社團掀倒閉潮」的新聞,不禁令人思索百年來青年們身處環境的差異。一百年前的年輕烈士可以為理想拋頭顱灑熱血,現今的我們最困擾的不是「兵變」,而是未來的「飯碗」在哪裡?要不

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