Me世代 拿出信念勇敢跨出去
十八世紀的少年維特是因為感情無著而煩惱，生活在二十一世紀的 台灣 Ｍｅ世代（指民國七○年代以後出生者）又為何而煩惱？根據主計總處統計資料顯示，近來勞動市場雖日趨穩定，但二十至二十四歲的青年 失業 率仍維持在百分之十三的高點，而另一項統計則顯
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十八世紀的少年維特是因為感情無著而煩惱，生活在二十一世紀的 台灣 Ｍｅ世代（指民國七○年代以後出生者）又為何而煩惱？根據主計總處統計資料顯示，近來勞動市場雖日趨穩定，但二十至二十四歲的青年 失業 率仍維持在百分之十三的高點，而另一項統計則顯
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根據統計資料顯示，今年1月整體 失業 率為4.16%，較去年12月下降， 失業率 已連續3個月下滑，惟青年及高學歷失業問題仍令人憂心。 15-24歲青年失業率12.54%雖較上月下降，仍高於去年同期，且失業率為整體失業率的三倍，位居各年齡層
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為緩解青年學用落差導致的高 失業 率問題，勞委會日前宣布將於下(10)月推出「攜手習藝專案」，首次補助師徒制產業，業界師傅訓練15-29歲學徒，雙方訓練期間都可獲補助，以利青年進入職場。雖有勞團批評政策急就章，但經濟合作暨開發組織(OECD
台灣 名校畢業青年赴澳洲打工淪為台勞乙事，經媒體大似渲染，成為火紅的話題。姑且不論報導的真實性，但是台灣青年薪情低，迫使青年向外掙錢卻是不爭的事實，政府應正視此問題，搶救失落的一代。 根據主計處調查顯示，台灣2011年30歲以下受僱就業者約
主計總處公布最新的 失業 率統計，今年八月份為4.40%，較七月份增加0.09%，主要是受應屆畢業生及暑期工讀生投入勞動市場影響。若與去年八月份相比，則下滑0.05%，顯示目前的 失業率 仍保持穩定的狀態。不過失業率向來是總體經濟的落後指標
許多人不明白何以 台灣 過去能藉豐沛的人力資源創造經濟奇蹟，如今擁有163所大專院校，每年約30萬的生力軍投入社會各界，卻有「人才荒」的問題。從兩年前之「全國人才培育會議」到近日召開的「科學技術發展諮議會」，有識之士不斷提出呼籲與建言，但見
近來，為因應基層工作人力短缺問題，調整外籍 勞工 核配比率、擴大外籍勞工引進似乎成為政府與產業界的共同和唯一選項。 根據政府就業服務統計資料顯示，基層工作確實呈現求供倍數（求才人數與求職人數之比）持續擴大的現象，因應產業需求、擴大外籍勞工引
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慶祝建國百年，緬懷先人篳路藍縷開創新局之餘，比對近日媒體報導「青年宅在家，社團掀倒閉潮」的新聞，不禁令人思索百年來青年們身處環境的差異。一百年前的年輕烈士可以為理想拋頭顱灑熱血，現今的我們最困擾的不是「兵變」，而是未來的「飯碗」在哪裡？要不
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