退撫基金 要有三個自主
因為 少子化 、人口老化日趨嚴重，我國各項退休金制度皆存在財務問題， 年金改革 有其必要性。但重新檢視，問題較小的公教退撫基金，被大砍退休金，以減少國家1.4兆的潛藏負債。問題最大的勞保年金，迄今沒行動。軍人部分卻愈改支出愈多，使國家潛藏債
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因為 少子化 、人口老化日趨嚴重，我國各項退休金制度皆存在財務問題， 年金改革 有其必要性。但重新檢視，問題較小的公教退撫基金，被大砍退休金，以減少國家1.4兆的潛藏負債。問題最大的勞保年金，迄今沒行動。軍人部分卻愈改支出愈多，使國家潛藏債
去年河合雅司在日本出版一本「未來年表」，轟動一時，內容描繪日本未來廿五年的人口現象，堪稱「危言卻不聳聽」，因為所言都有數據佐證。除了闡明持續高齡 少子化 如何改變日本的人口結構，河合更重視人口負成長所帶來的衝擊！ 日本二○一六年出生數首度跌
人民應該會記得民國107年7月1日，因為就在這一天，所有軍公教人員的退休金平均減少約三成的收入，影響其家庭生活甚巨。 根據 台灣 經濟研究院的研究，軍公教年改上路後，一年約減少400億元的可支配所得，不僅會影響民間的消費，減少規劃中的投資，
近日因希臘國債危機，引發國人對 年金改革 之關注。眼見向歐盟紓困案說NO的公投，不僅無法讓債權國同意減債，反而迫使希臘必須接受更嚴苛的條件才能獲得奧援，讓向來抗拒縮減退休福利的人們也開始思索， 台灣 希臘化的可能性。 儘管台灣、希臘兩國產業
隨著勞委會熄燈， 勞工 朋友大概不會注意到，有兩個單位也隨之結束—勞工退休基金監理會和勞工保險監理會。因這兩個單位擔負著勞工退休基金和勞工保險基金監理任務，若主管機關在監理機制設計上欠缺用心，勞工朋友的權益勢必會受到影響。 根據規劃，主管機
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據中華民國退休基金協會的調查，勞退新制已上路兩年，但有高達七成六的 勞工 認為，退休金新制無法成為主要退休收入來源，而國內參加勞退新制勞工高達四百四十萬人，卻只有不到一成願意在雇主提撥退休金之外，再自行提撥。 這項調查結果顯示，勞工普遍認為
「人口高齡化」是近年來已開發國家普遍所面臨的現象， 美國 人口研究機構「人口資料局」 (Population Reference Bureau，簡稱PRB)」於每年8月公布最新世界人口資料，今 -->
勞工 退休金條例通過後，企業勞工可選擇個人帳戶制或年金保險制，以保障未來退休生活之安全。如果選擇前者，雇主必須依勞工薪資按月提撥百分之六至勞工帳戶，但為了鼓勵勞工亦能相對提撥，故法律特別規定勞工自提部分金額可以自當年度所得中扣除，享受免稅優
壹、背景 目前因老人福利聯盟等社福團體抗議銀行存款利率一再降低，造成存款利息縮水，生活困難，要求政府比照軍公教優惠存款補貼，不但未獲政府積極回應，反引發執政黨立法委員提出取消或調降軍公教優惠存款利率的主張，連負有維護公務人員權益之新科考試委